Ответ консультанта:
Увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя (а сокращение штата свидетельствует об увольнении по инициативе работодателя) в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса не допускается. Если Вы будете уволены по соглашению сторон, то датой увольнения будет дата составления Вами заявления об увольнении, никаких выплат, предусмотренных при увольнении по сокращению штата (выплата средней заработной платы за один месяц, а в случае если органами занятости населения Вы не будете трудоустроены на 2 месяц и на 3 месяц, то в размере средней заработной платы и за это время.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
08.10.2010
