Ответ консультанта:
Во исполнение п.2 Указа Президента РФ от 05.11.1992 года № 1335 "О дополнительных мерах по социальной защите беремнных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, уволенных в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций"предусматривает ежемесячные компенсационные выплаты. Право на получение компенсационных выплат возникает по истечении 3 месяцев со дня ликвидации предприятия, поскольку в указанный период женщинам производится выплата выходного пособия и других компенсаций за счет предприятия.
Для получения выплаты необходимо обратиться в органы социальной защиты населения и представить следующие документы:
- заявление о назначении компенсационных выплат,
- копия свидетельства о рождении ребенка,
- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком,
- трудовая книжка,
- документ из государственной службы занятости населения, подтверждающий что женщина не получает пособия по безработице.
Таким образом, только после выплаты пособия по месту работы, Вам будет назначена компенсационная выплата.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
18.10.2010
