Консультации

Вопрос №73864

Вопрос #73864


Здравствуйте.подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации: после продолжительного больничного (после ДТП), вышел на работу работник со справкой (заключение врачей) о предоставлении в теч 3 мес легкого труда работнику. В цехе , в котором он работал нет таких рабочих мест с легким трудом. Что можно сделать и чья это головная боль о предоставлении легкого труда: отдела кадров или начальника цеха? и второй вопрос если заключение о легком труде написано не в больничном листке, а просто как справка, это будет в соотв со ст 73 ТК являться иным нормативно -правовым актом РФ?или можно проигнорировать эту справку?или как себя обезопасить? и опять кто должен этим заниматься кадры или начальник цеха?

Ваше имя, 29.10.2010


Ответ консультанта:

Справку игнорировать нельзя. В б/л рекомендации о лёгком труде не указываются. А проблемы это общие и отдела кадров и нач. цеха. ОК должен правильно оформить временный перевод по медицинским показаниям (при наличии таких вакансий или отстранение от работы до устранения протвопоказаний к работе у работника. Читайте внимательно ст. 73 ТК РФ. Там довольно доступно. ОК трясите. Правовая сторона должна быть ими обеспечена. Успехов!

Лесных Эльвира Юрьевна, юрисконсульт, ЕМУП "ОКЖР"
01.11.2010


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: