Ответ консультанта:
Нужно изучить договор о полной материальной ответственности, но уже его существование подтверждает, что вы работаете у данного работодателя, так что в случае увольнения, либо отказе в выплате пособий, обращайтесь в инспекцию по труду.
А договор нужно хранить у себя (подлинник), как доказательство.
Яковлева Наталия Васильевна, юрист, ООО Уральское юридическое общество
25.11.2010
