Вопрос #77407
Здравствуйте! в данный момент я нахожусь в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. оформлена в частной фирме по ТК. подскажите, могу ли я устроиться на подработку в другую фирму с сохранением своего рабочего места на моей основной работе? если да, то я могу устроиться по трудовому договору, т.е. с записью в трудовой книжке? повлияет ли это на оплату отпуска по уходу за ребенком?
tosik115, 13.02.2011
