допол к вопросупомогите еще пожалуйста!!!!хочу выйти на работу на не полный рабочий день-может заведующая сама составить график моей работы или я могу сама его выберать?вообще как-то ведь должны согласовывать со мной как например мне удобно работать?или только на ее усмотрения?обьясните пожалуйста!!!!!мне предложили не удобный график работы-такое чувство что делают во зла а не на благо
irina19741103, 21.03.2011
Ответ консультанта:
В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте 14 лет. Вам надо обратиться с письменным заявлением к заведующей об установлении неполного рабочего времени и к заявлению приобщить ксерокопии свидетельств о рождении детей, не достигших возраста 14 лет. Она обязана Вам установить такой режим работы.
График работы составляется работодателем. Вы можете обратиться с письменным заявлением, в котором попросить изменить график, но пойти Вам навстречу или не пойти решает заведующая.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
24.03.2011
