Вопрос #79281
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, можно ли как-то привлечь предприятие к ответственности по факту "подснежников", если уволился работник, который был оформлен по бумагам, а фактическую работу за него выполнял я. После его увольнения, ставку сократили, и я остался без работы. В данном случае меня тоже накажут, если начну ворошить этот вопрос? Заранее спасибо за ответ.
sweeto4ek, 08.04.2011
