Ответ консультанта:
Есди под работой "по договору" вы имеете ввиду гражданско-правовой договор, например договор подряда, а не трудовой договор, то никаких больничных, отпускных и т.п. вам не положено.
Голубицкий Игорь Евгеньевич, директор, «Правоведофф», Юридическая компания
29.08.2011
