Ответ консультанта:
Трудовым законодательством предусмотрена 40 часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями. Если Вас просят отработать одну субботу в месяц без з/платы - это прямое нарушение трудового законодательства (должен быть издан приказ о работе в выходной день по производственной необходимости с оплатой в двойном размере или с предоставлением другого дня отдыха). Обращайтесь в Государственную инспекцию по труду.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
18.04.2012
