А что делать, если ищешь человека например в молодежное кафе, а к тебе в официантки пришла устраиваться беременная 55 летняя женщина. Или мужчина сильно пьющий тоже лет 55.
Они в формат заведения не вписываются, может там клуб какой то пафосный. И туда надо девушку танцовщицу. Ну куда там 55-60 летней танцевать на шесте. А она скажет дискриминация по возрасту.
ОКА: А давайте ещё запретим дискриминацию по специальности и образованию и оптом всех оштрафуем, кто ищет сотрудников?
А ещё дискриминацию по опыту работы.
Мне здесь как-то кое-кто (не буду показывать пальцем ( ) пытался доказать, что на работу обязаны принимать первого обратившегося по вакансии. Типа, кто успел, того и тапки. И не фиг выбирать того, у кого образование и опыт меня больше устраивают.
Все разделы
Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).
Автор, перечитай заголовок.
+++
не думаю, что составление текстов - ваше призвание.....
Администрация, ну нельзя уж так-то.
я не афтар
но перечитал три раза !!!!!!!!!!!!!!!!
и всё равно ничо не понял :(
А что делать, если ищешь человека например в молодежное кафе, а к тебе в официантки пришла устраиваться беременная 55 летняя женщина. Или мужчина сильно пьющий тоже лет 55.
Они в формат заведения не вписываются, может там клуб какой то пафосный. И туда надо девушку танцовщицу. Ну куда там 55-60 летней танцевать на шесте. А она скажет дискриминация по возрасту.
да проще штраф в 500 руб. заплатить, чем принимать на работу официанткой
заголовок тоже несколько раз перечитала, ничего не поняла, зашла почитать о чем здесь.
Какова вероятность получить такого кандидата
Ну уберут объявление, на работу все равно не примут и не докажешь, еще и с таким штрафом, если бы 300 тыс был по факту объявления уже
А давайте ещё запретим дискриминацию по специальности и образованию и оптом всех оштрафуем, кто ищет сотрудников?
А ещё дискриминацию по опыту работы.
Мне здесь как-то кое-кто (не буду показывать пальцем ( ) пытался доказать, что на работу обязаны принимать первого обратившегося по вакансии. Типа, кто успел, того и тапки. И не фиг выбирать того, у кого образование и опыт меня больше устраивают.