Российские власти хотят стимулировать компании к переводу беременных и матерей с малолетними детьми на удаленку. Такие рекомендации уже готовит Минтруд, пишут «Известия».
В марте 2024-го Счетная палата опубликовала доклад об эффективности мер господдержки женщин в России и рекомендовала властям внести изменения в Трудовой кодекс. Среди предложений: обязать работодателей переводить на удаленный (или гибкий) режим сотрудниц с семейными обязанностями, создать дополнительные условия для «дистанционки» или неполной занятости для будущих или молодых родителей — речь идет о тех, кто работает в бюджетной сфере.
Предлагаемые меры дадут больше возможностей участвовать в экономике людям, занятым уходом за детьми, инвалидами и пожилыми родственниками, заявили «Известиям» в Счетной палате.
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб посчитала избыточной меру об удаленке для беременных женщин. Своим мнением депутат поделилась в разговоре с «Лентой.ру». На сегодняшний день законодательство в достаточной мере урегулировало вопрос о труде женщин, начиная от ранних сроков беременности и заканчивая отпуском по уходу за ребенком.
«Далеко не каждая женщина работает в офисе, и далеко не каждую работу можно сделать удаленно. Поэтому думаю, что, во-первых, это поставит в неравные условия самих беременных женщин, во-вторых, нужно помнить, что беременность — это достаточно сложное состояние, но это не болезнь. Если есть необходимость сохранения беременности, то женщине обязательно выпишут соответствующий лист нетрудоспособности, и она будет пребывать в комфортных условиях», — добавила она.
Старательно выжимают женщин с тех мест где терпимая зарплата (естественно при работе нянечкой или уборщицей ни о какой удаленке речи не может идти)
Зачем?
И так уже разрыв в зарплатах в 35% по росстату.
Аноним 719
Так уже и так, кого можно отпущены на удаленку.
Заняться им там совсем не чем?
Это я
Очередной бред придумали. И ещё ведь на полном серьезе это обсуждают.
Как они представляют себе- продавец на удаленке, уборщица. Или хирург...
Слов нет приличных от таких инициатив.
Аноним 173
Ну вот мне бы это помогло. Я могу технически работать удаленно, но работодатель не хочет.в итоге сижу в декрете без денег, пособий нет.
Причем тут нянечки и тп?
Российские власти хотят стимулировать компании к переводу беременных и матерей с малолетними детьми на удаленку. Такие рекомендации уже готовит Минтруд, пишут «Известия».
В марте 2024-го Счетная палата опубликовала доклад об эффективности мер господдержки женщин в России и рекомендовала властям внести изменения в Трудовой кодекс. Среди предложений: обязать работодателей переводить на удаленный (или гибкий) режим сотрудниц с семейными обязанностями, создать дополнительные условия для «дистанционки» или неполной занятости для будущих или молодых родителей — речь идет о тех, кто работает в бюджетной сфере.
Предлагаемые меры дадут больше возможностей участвовать в экономике людям, занятым уходом за детьми, инвалидами и пожилыми родственниками, заявили «Известиям» в Счетной палате.
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб посчитала избыточной меру об удаленке для беременных женщин. Своим мнением депутат поделилась в разговоре с «Лентой.ру». На сегодняшний день законодательство в достаточной мере урегулировало вопрос о труде женщин, начиная от ранних сроков беременности и заканчивая отпуском по уходу за ребенком.
В рекламе для семей предлагают показывать не менее трех счастливых детей
Каждый третий мужчина в Екатеринбурге выступил против сокращённой пятницы для женщин
Такое впечатление, что они хотят сделать женщин на рынке труда не востребованными.
Старательно выжимают женщин с тех мест где терпимая зарплата (естественно при работе нянечкой или уборщицей ни о какой удаленке речи не может идти)
Зачем?
И так уже разрыв в зарплатах в 35% по росстату.
Так уже и так, кого можно отпущены на удаленку.
Заняться им там совсем не чем?
Очередной бред придумали. И ещё ведь на полном серьезе это обсуждают.
Как они представляют себе- продавец на удаленке, уборщица. Или хирург...
Слов нет приличных от таких инициатив.
Ну вот мне бы это помогло. Я могу технически работать удаленно, но работодатель не хочет.в итоге сижу в декрете без денег, пособий нет.
Причем тут нянечки и тп?
Скорее всего речь про экономистов и бухгалтеров
На удалëнке с ребёнком очень не просто работать, да и условия жилищные не у всех позволят выделить рабочий кабинет.
Когда дети маленькие, любая мечтает сибастиан на работу года в 1.5. Край 2.
С больничными решите вопрос и будет всем щастие