вопрос знающим:на что обратить внимание при выборе няни?

Здравствуйте!Нужен совет :как выбрать няню- какие вопросы задать, как выстороить с ней отношения и тд....

ну неужели никто не посоветует ничего?

Содрано с сайтов агентств по подбору домашнего персонала:

На собеседование отводите как минимум час. Ниже приведен примерный список вопросов, который Вы можете пополнять по своему усмотрению.
• Каков Ваш опыт по уходу за детьми?
• Расскажите о Вашей предыдущей работе (если такая была)? Почему Вы её оставили? Каким был Ваш предыдущий подопечный?
• Есть ли у Вас рекомендательные письма?
• Вы замужем? Есть ли у Вас дети? Какого они возраста? Если взрослые - где и кем работают? Если маленькие - кто с ними будет находиться пока Вы на работе?
• Как Вам кажется, в чём больше всего нуждается ребёнок в этом возрасте?
• Что бы Вы хотели знать о моем ребенке?
• Как Вы будете проводить день, сидя с ребёнком?
• Как Вы будете справляться с ребёнком, когда он подрастёт и потребует больше внимания?
• Крепкое ли у Вас здоровье? Часто болеете? Вы курите?
• Знакомы ли Вы с детской кухней?
• В какие игры будете играть с ребёнком?
• Если матери нет дома, а ребенок заболел. Ваши действия?
• Сможете ли Вы дать ребенку лекарства? Умеете ли оказывать первую помощь ребенку в случае отравления, ожогов, травм и т.д.? Сможете сделать искусственное дыхание?
• Доверите ли Вы ребенка приходящим родственникам или знакомым семьи в отсутствии матери?
• Решение идти на прогулку с ребёнком в непогоду Вы будете принимать самостоятельно, учитывая состояние здоровья ребёнка, или будете строго следовать советам родителей?
• В семье двое детей. Будете ли Вы налаживать отношения с другим ребенком, уделять ему внимания или Ваша работа ограничится ухаживанием за грудничком?
• Как долго Вы намерены у нас работать?
• Если ребенок закатывает истерику, например, падает на грязный пол в магазине, как Вы отреагируете?
• Сможете ли задержаться по предварительной договоренности? Поработать в выходные? Выехать на дачу?
• Какие решения Вы будете принимать самостоятельно, а какие только после совета с родителями?
Задавая вопросы, не бойтесь выглядеть бестактной, ведь Вам надо узнать этого человека как можно лучше за короткое время. Во время собеседования отметьте, как ведет себя кандидатка, как отвечает, как держится. Если собеседование проходит у Вас дома и рядом ребенок, посмотрите, как женщина обращается к ребенку, как устанавливает контакт, как реагирует на неё ребенок. Ведь именно ему придется общаться с ней больше всех.

ну неужели никто не посоветует ничего?

Как говорится, стоило ли заужать тему - защищали бы курсовую просто по теме "Физика".. :)
Вопросы Вам уже перечислили, половина из них - абсолютно бессмысленные, но если Вам будет спокойнее - задайте, посмотрите на нянину стрессоусточивость заодно... Отношения выстраивать - как с человеком, с которым у вас взаимовыгодное сотрудничество, т.е. не делать ее ни членом семьи, ни прислугой бесправной.
А вообще-то - без непосредственного "испытательного" общения потенциальной няни с ребенком, Вы все равно не поймете - оно это или нет... Ну, не берем во внимание патологически-неподходящие варианты типа опустившегося вида, "ложить" и "калидор" в лексиконе и т.п. Даже у очень приятной во всех отношениях кандидатки в процессе работы могут открыться крайне неожиданные грани :) Поэтому - не стесняемся показать, что этот ребенок защищен, что проверки - на первых порах неожиданые - будут и т.п.