Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
Сегодня вышла с больничного по уходу за ребенком.Болели 10 дней.
И сколько недовольства услышала со стороны коллег, что я ушла, работу свою не сделала,что могла хоть выйти поработать и все в таком духе.
Я в шоке.Работаю в бюджетной организации,объем выполняю больше чем некоторые.
Сидеть с ребенком могу только я и оставить одного даже на несколько часов-однозначно нет.Работу искала, подстраиваясь под режим работы, близости к садику и ухода на больничные
А здесь тебе выговаривают.
Кто как справляется в такой ситуации?
У нас точно так же. Выходишь с больничного, а такое чувство, будто у всех по 500 рублей заняла и не отдала. Все сидят с кривыми рожами и даже сквозь зубы здороваются.
Вот поэтому я уже 3 года на больничные не хожу!
А все просто забывают что сами когда то были в такой же ситуации. Я раньше когда работала в бюджетной организации - плевала на то что они думают - дети то ведь мои и только мне потом с нерешенными проблемами жить (недолеченными детьми). Ну а если честно - мне просто повезло в моем коллективе было взаимопонимание - у молодых были дети, а пенсионеры - ну поворчат и перестанут.
А у нас куча старых дев, которых давит жаба, что у меня ребенок. И такие высказывания услышишь, когда позвонишь сказать, что ухожу, мол, на больничный с дитем, что у самой гипертонический криз начинается... :(
Не верю.
Ну, что сказать-с коллективом не повезло! У меня начальница-чудо просто -иди, беги, сиди, если это ради ребёнка! Ещё потом позвонит и спросит-как наши дела? Вот, завидуёте! А работаю я тоже в бюджете. Ну раз не вовезло-так просто наплюйте и относитесь к этому проще, ведь больше чем мы должны нашим детям, мы никому не должны!!!
у нас больничных нет...ну ток если что уж оч серьезное случится - можно выпросить
%) а у коллего детей нет? или не было ни когда... у нас на работе есть такие индивиды. у которых дети по 20 слишним лет, тоже выпендриваются... а вот в наше время.... и понеслось...
забейте на свои коллег
На моей нынешней работе, спокойно. Неделя в году-вообще считается норма. Так что если больничных не было-можно договориться с начальством и отдохнуть несколько дней потом.
До этого работала на гос предприятии. 3 года, ушла на 1 день. В этот день шефа уволили (директора гос. предприятия). Потом долго боялась уходить. Работала в частной фирме 2 года. Тоже один раз ушла с обеда-у ребенка реакция на прививку была. Но там больничных не было в прнципе. Заявление на увольнение и все. И отработанная часть последнего месяца без оплаты.
Зато на последней работе я уже 3-ий раз на больничном (за 2 года): 1. декрет. 2. сохранение 3. сейчас вот грипп.
У нас к больничным по уходу за ребенком все относятся с пониманием,терпимо короче.А вот когда бездетные или у кого дети выросли уходят на больничный,кривятся.Почему-то считается неприличным болеть дома,хотя все понимают что за перенеснный на ногах грипп никто памятник не поставит,ни при жизни,ни после смерти
угу, особенно за принесенный в офис
вот в том и дело,что и на больных ворчат,и на больничный уйдешь,бесятся
Мне все равно, как там относятся к моим больничным. Мне не все равно на своих детей.
ОЙ, читаю и понимаю, что у нас еще все нормально, хотя при устройстве мне прямо было сказано, что беременным и с больными детьми здесь не место. Но когда брала отгулы - нормально относились, главное, что свою работу я делаю, ни разу не подвела, когда надо было - задерживаюсь и в выхи выхожу. Дома есть комп, инет, аська, кое-что могу и дома делать, в плане, макет к публикации посмотреть, менеджера с редактором свести и пр.
В общем на любые претензии могу сказать - я выполняю свои обязанности полностью, если есть претензии по работе - давайте разберемся, а так... вычитайте за отсутсвие и усе.
Гнобят обычно только старые девы, которых замуж не взяли и у которых детей своих нет :P Женщины, у которых есть детки обычно относятся с понимаем, ведь сегодня ты ушла на больничный, и они выпоняют твою работу, а завтра - ты будешь выполнять их работу, когда и у них ребеночек заболеет.
Девчата, да не там вы работаете. Вот берите пример с моей подчиненной. Она - моя подчиненная, а я - у ее мамы подчиненный, а мама - директор бюджетного предприятия. В год эта девушка уходит на больничный раз 8-10, причем недели на две. Хотя ребенок нормальный и здоровый. Ну болеет, естественно, но как все... А маме просто надоедает работать, она и сваливает, как в отпуск. Вот как надо уметь...
:) а я сейчас на больничном... вот думаю выйду на работу... и что будет не знаю... как бы не уволили %) ... вот так еще относятся к больничным ;)
я ухожу так же. ребенок реально столько болеет.
к концу года это получается за свой счет,т.к. соцстрах оплачивает 90 дней в год. дальше- бесплатно.
Девочки - если вашу работу делаете все равно вы и никто ее за вас не делает- сидите сколько хотите.тем более на бюджете.
Но вряд ли это так . Никому естественно не понравится выполнять чужую работу,да еще и без доплаты.
И самый острый период детских болезней - обычно дня 3-4 максимум.
Врачи честно держат почти здорового ребенка 2 недели дома до полного выздоровления и возможно это хорошо - но потом уже может и бабушка посидеть- это мое мнение.
Если совсем некому- что делать, но поставьте себя на их место - никому не нравится лишняя чужая работа-это факт.
%) всё сижу дома никакого понимания со стороны руководства... хе Детки-то всё равно важнее :ma: Буду искать, что-нибудь не такое стратегическое
нормально к больничным относятся, если ты сверхценный сотрудник со стажем. у новичков - не жалуют. как-то так.