Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
подскажите пожалуйста, как это называется когда ты идешь в отпуск, а у тебя вычитают из зарплаты за этот отпуск. насколько я знаю есть оплачиваемый отпуск- отпуск за который тебе дополнительно платят, а есть неоплачиваемый- это когда ты идешь в отпуск- тебе за него не платят, но и зарплата остается прежней. Акак же называется отпуск, за который у тебя вычитают из зарплаты и по какой такой статье это все расчитывается. Просветите. Очень нужно!!!!
свинство
без сохранения ЗП. Вы же не работаете в это время - за что платить?
Платят не дополнительно, а отпускные. ЗП в это время не начисляется.
ну как же называется и по какой статье когда все таки вычитают за отпуск- просто надоело- на работе никто ничего не объясняет
называться может, видимо, исключительно черной зарплатой. В Трудовом кодексе такого отпуска попросту нет. Отпуск бывает оплачиваемый.
Найти точнее?
я это все к тому спрашиваю, хочется как то разобраться, но неграмотная я вам в этом вопросе-
получается что эти отпуска проводятся неофициально, а как тогда это все эти вычеты фиксируется- все равно же расписываемся
У вас белая зарплата?
есть и официальная и не официальная и соответственно 2 ведомости
Называется растрата или недостача.
Т е начальник говорит
И вычитает из зарплаты
дело то в том что никто в отпуск то не выгоняет- хочешь иди и плати деньги- не хочешь- не ходи
нарушением трудового законодательства это называется, вот как.
отпуск без содержания, не?
вот вам и ответ? Отпускные только с официальной заработной платы?
это штрафные санкции,чтоб в отпуск не ходил ни кто.
упущеная выгода?
как бороться с такой ситуацией и как выяснить правду- вот в чем вопрос
КЗОТ на стол начальнику положите.И скажите,что он не прав.
У нас законопослушное предприятие :), вот так на сколько я знаю законно:
По КЗОТу положено 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год. Сумма отпускных рассчитывается исходя из вашей среднемесячной зарплаты (естесственно, "белой") за последние 12 или 6 мес не помню. Зарплата на время отпуска конечно не начисляется.
Есть еще вид отпуска - без сохранения заработной платы (название говорит само за себя, - никаких отпускных не начисляется, зарплаты тоже). Эти дни из положенного оплачиваемого отпуска не вычитаются (т.е. ограничения по количеству дней такого отпуска в год нет).
В заявлении вы указывает конкретный вид отпуска (например, ежегодный оплачиваемый отпуск), вот и все.Сообщение было изменено пользователем 02-06-2009 в 23:35
не соглашаться на серую ЗП
а лучше - трудовой кодекс РФ
а лучше - трудовой кодекс РФ
не поможет. Работодатель из-за этого не поменяет зп на белую.
Выход только
я понимаю
я к тому - что КЗОТа щас нет, есть ТК РФ
смешно путать то
ааа, я туплю :)
я таких тонкостей тож не знаю)))) знаю, что положено и усе)))