Вопрос юристам

автор
мама
Екатеринбург

Скажите, пожалуйста, при ликвидации предприятия сокращенным работникам выходное пособие в размере 2 среднемесячных зарплат должно выплачиваться единовременно или поэтапно. За первый месяц сразу, а за второй по истечении 2х месяцев. Мужа сократили (в конце мая) и выплатили пособие только за один месяц. За остатком, говорят, приходите в августе. :w_0031:

просто посетитель
Екатеринбург

Выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка ;)
Сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В данном случае работодатель прав.

Тема закрыта
Причина:
";