Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
Работодатель явно экономит свои деньги совмещая две должности в одном человеке. З/п 15000.
если коллектив 15 человек, то почему нет? а если речь идет о крупном предприятии с большой текучкой и кучей работы у секретаря, то, конечно, нет.
все зависит от объема :)
+1
я не пошла бы, с кадровыми документами надо внимательно, а секретарские обязанности будут отвлекать, за такую з/п можно просто секретарем найти или просто кадровым инспектором
Если компания маленькая смысл держать кадровика. У нас эту работу выполнял бухгалтер-кассир.
В школах обычно секретарь и совмещает эти должности. Коллектив человек 30-40.
Конечно, это совсем не трудно. Я работала. Отдел 100 человек. Нормально.
я тоже работала, коллектив был около 60 человек, все успевала
Это не так уж и трудно на самом деле. Особенно после того, как в школе поработаешь...
+1
Я работала. В детском саду, коллектив 40 человек. А еще и всякие буклеты, стенды, конкурсы и т.п. оформляла. Руководство вообще ничего в компьютерах не смыслило, поэтому все, что надо было напечатать и должным образом оформить делала я. Тяжеловато... Но если коллектив небольшой, то почему бы и нет. :)
у нас сейчас кадровик так работает, секретаря сократили, буквально вчера спрашивала ее как справляется - говорит, что первые пару недель сложновато было, а сейчас привыкла, так что такое совмещение имеет место быть :) , ну и соглашусь, от количества сотрудников и интенсивности звонков зависит.
а если компания еще меньше - то и гл. бухгалтер,везде по разному. Я работала - у нас было около 100 человек - тожевсе успевала...
У нас штат 400 человек, я была за кадровика, табеля в конце месяца закрывала и секретарь на месяц в отпуск уходила, сложно, но можно.
еще зависит от того:
ИМХО соглашайтесь. испытательный срок на то и дан, чтобы не только работодатель на вас посмотрел, но и работник оценил предложеннуую работу.