Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
Устроилась я на работу в Издательский дом, работаю без напарника, т е в случае чего, заменить меня некому. Тут малыш заболел, ладно бабушка выручила ,никаких больничных не брала. Но вот сессия скоро и даже не знаю, что делать. Директор в курсе, что я учусь, пока конкретно не говорили на эту тему. Но как быть? Искать кого-то на три недели вместо себя? Писать заявление на отпуск, а там пусть хоть кого ставят? Или всячески совмещать учебу и работу, но тогда я вообще свалюсь, еще и ребенок маленький.Посоветуйте че-ниб?
Сессия-то уже когда-нибудь была? Знаете примерный график занятий?
У нас вот бывает, что в день только 1 пара, так я и на работу успевала и учиться, так сказать без отрыва от производства, но у меня работа позволяет отлучаться, а у вас как?
нет не позволяет, я должна номер сдавать, а график сессии очень насыщенный(((
У нас на рбатоте 1 сессия - оплачивает работодатель, 1 сессия - за счет очередного отпуска работника. Если Вы предупреждали директора, что учитесь, то сейчас лучше сказать, что Вам на сессию. И чем раньше - тем лучше.
ежедневно сдаете?
+1
хоть кого - это кого?
И график выхода вообще оптимизировать невозможно?
Бывает, что некоторые студенты только на экзамены и зачеты приходят в подобных случаях. Если такой вариант вам не подойтет, то может академку взять?
тогда тут уже стоит вопрос или работа или учеба, что для вас важнее в данный момент
И вы ставили в известность своего работодателя, что учитесь и будите ходить на сессию?
Если он в курсе вашей учебы, то в чем проблема, пусть у него голова болит кого на это место ставить, а если нет тогда вопрос....