Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
Проработала два месяца, даже трудового договора не заключили, все завтраками кормили,....
Мне сказали, чтобы я обратилась в труд. комиссию,... или не стоит?
и как это с беременностью связано?
;)
у вас на руках вообще есть какие нибудь доки, подтверждающие то, что вы вообще там работаете\?
а вы кушали... сами виноваты. хотя фактическое приступление к работе налицо )))) но условия договора хотелось бы знать заранее )))
%) вапче ни чего не поняла
тема
а автор пишет что на нее вешают сломанную кассу %) и при чем тут беременность или вы думаете, что к вам придераются и так хотят вынудить уволиться???
а вы и не работали.
дададада...кассир никогда не виноват в сбое памяти...точно-точно.
Между прочим, в инструкции к любой машинке четко сказано, что делать надо в таком случае. И если Вы ДИ не выполнили - ну вот знаете, неважно, беременны Вы или нет.
[cit]Lapka Carduus crispus
а вы и не работали.
а в этом вы не правы.
если человека фактически допустили к работе - это означает заключение с ним трудового договора, причем, раз не прописано такое условие, как испытателный срок - значит его нет, что хорошо для работника. Вообще, если обратитесь в суд, то велики шансы получить зарплату за время вынужденного прогула (думаю, свидетелей, коорые подтвердят, что вы там работали, вы найдете).
ну а что касается кассы - тут никакого совета дать не могу Сообщение было изменено пользователем 15-12-2009 в 22:27
без лоха жизнь плоха...беременность тут сааавсем ни при чем
я чет первый пост не вижу :(
Ващеее, так бесит, заводят темку, и когда автору начинают писать что он "лошара", автор первый пост удаляет :(