прошу помощи юристов

Помогите посоветуйте что делать. Я сижу в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Коллеги на работе сказали что всех их сокрощают т.к. наша упр.комп. отдаёт нашу организацию ЖКХ т.к. нет с нас прибыли. Мне сказали что я остаюсь висеть в бывшей упр.комп. до того времени пока не закончится мой отпуск затем меня также сокротят как и всех.Что мне делать выходить раньше и со всеми под сокращение ,а там надеяться что возьмут снова или они должны меня передать вместе с нашей организацией.

решайте проблемы по мере их поступления. сидите пока в декрете

Я бы сидела и дальше в отпуске с ребёнком так как считаю что он ещё маленький идти в садик если была бы я уверена что за мной сохранится место, не хочу терять работу тем более в наше нелёгкое время.

кнадинка
они должны меня передать вместе с нашей организацией

не должен Вас никто передавать...рабство или крепостное право, что ли?
Просто пока ребенку не исполнилось три года, Вас по сокращению уволить не могут. Как исполнится тру года - уволить смогут. И это неважно, в отпуске Вы или работаете - по сокращению штатов уволить все равно нельзя.

Может тогда можете посоветовать хорошего юриста у которого можно проконсультироваться платно?