Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
Если человек на собеседовании говорит, что пришел устраиваться на работу, чтобы узнать данный вид бизнеса "изнутри", и в перспективе открыть такой же самостоятельно.
Что это - предельная честность или предельная глупость?
Или вообще ни то ни другое, а просто нейтральная информация.
И вопрос руководителям, взяли бы вы к себе в фирму такого сотрудника?
Я думаю, ко всем этим словам на собеседованиях вообще не стоит так серьезно относиться. Надо смотреть по опыту, по образованию...Человек себя в деле только может показать.
Нет. У нас не УПК
или недостаток ума
нет конечно.
в общем нет в любом случаеСообщение было изменено пользователем 06-02-2010 в 15:51
честность, переходящая в глупость :)
Нет я бы не взяла такого сотрудника на работу. Конкурент. Тем более человек получается придет не работать, а учиться.
за ваши деньги
а потом возникают темы "почему я не прохожу собеседования" %)
неделю назад пришел такой к мужу на собеседование - вежливо отправили, в лицо сказали, что ты нам подходишь, но именно это твое желание нас очень смущает, поэтому иди ка ты.... в другое место.
нет
Знаете, посоветовала бы побороться за грант или еще на какие деньги открыть свой бизнес - и как с партнером сотрудничать с ним буду. Поле-то непаханое.
Ну и потом...был опыт. Уходили. Пробовали повторить. Ни у кого почему-то не вышло
В тему.
Приходит устраиваться в салон красоты на работу администратором женщина лет 45. На вопрос почему именно в эту область подались, если ранее никогда не работали в данной сфере, отвечает: хочу себя в порядок привести, подстричься, покраситься, маникюр, у косметолога никогда не была.
Вот уж правильно говорят, 40 лет - ума нет и не будет уже
нет
но это пока единственное, что о человеке известно - его слова о себе (резюме и собеседование).
Что это - предельная честность или предельная глупость?
Глупость. Потому что так заранее планы строить да еще вслух озвучивать - слишком самонадеянно
Третий день захожу в тему, пытаюсь посмотреть на ситуацию с точки зрения соискателя, ну или "оправдать" его. Все, сдаюсь Ни мозга, ни фантазии не хватило. Не могу понять логику и мотивацию такого поведения (высказывания). :(
то есть все , кто в этой теме отметились хотят услышать на собеседовании, что я пришел и буду работать у вас до пенсии? и не рыпаться. опыт перенимать не буду, просижу на самой низшей ступени? плох тот солдат, кто не мечтает стать генералом, по- моему это происходит сплошь и рядом, опыт получают и уходят, у кого мозги есть свое дело открывают, данный соискатель просто упростил вам жизнь своим признанием
Нет, конечно, что Вы!!! Любой работодатель только и мечтает, взять сотрудника, который
Мечта любого руководителя! Да?Сообщение было изменено пользователем 08-02-2010 в 18:04
Знаете, мне всегда казалось, что цель собеседования - это объяснить, зачем ты нужен работодателю :) А ту как-то очень уж упор на то, зачем работодатель нужен тебе :)
++
нет конечно, зачем такая фантастика %)