Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
Ситуация следующая: наше предприятие реорганизовывают, и объединяют две конторы вместе. Из юго-западного нас направляют на Уралмаш, а если кто не согласен с переездом, то сокращают. Может кто знает: могут ли сократить одинокую маму, которая воспитывает двоих детей?
не могут.
эээ...а из-за вашего несогласия вся контора на старом месте должна сидеть? Или как вы себе представляете? Чего вы этим добиваетесь?
я не написала, у нас ещё головной офис на Белинского.
Какой возраст у ваших детей? Скорее у вас будет преимуществоенное право на оставление на работе. Или вы хотите, чтобы вас сократили?
Если не сократят - то ездить то все равно придется
детям 5 и 10 лет. я не хочу, чтоб меня сократили, просто я физически не смогу ездить на Уралмаш, садик с 7-30, а на работе нужно быть в 8 часов.Сказали, что если не соглашусь, то будут сокращать.
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
...
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности,
...
так что не хотите ездить - сократят
а как бы вы на месте вашего руководства такую ситуацию разрулили, чтоб и волки и овцы...? офис все равно переезжать будет.
у вас в трудовом договоре прописана местность? если да, то
не действует
да вряд ли. работодатели такими мелочами редко заморачиваются, это ж не для вахты людей нанимают, а в городе в офисе сидеть
Сократить могут. Но у вас преимущественное право на оставление на работе, поскольку у вас два иждивенца и вы единственный кормилец.
это если бы из 10 человек отдела сокращали пятерых, например. А как следует из первого поста, изначально никого сокращать не собираются, только
Именно так.
нам сказали прямым текстом, "если не подпишите добровольно документ о согласии на переезд, то сократят".
Дак можете побороться что бы не сокращали - но тогда вас уволят за прогулы или опоздания...
Вы чего хотите то - что бы ради вас не переезжали?