Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
Хотят уволить, сократить, за то что отстаивал свои права и послал на ....., но не начальника, а его заместителя. Как отстоять свои права?
Работает в гос. учреждении. До пенсии 2 года, давно искали повод уволить, под кожу лезли :( , что теперь человеку делать?
По какой статье? :=-O:
Нашли?
Сказали просто пойдёт под сокращение, т.е. сократят. Так не справедливо, все там молчат постоянно , он их защищал, всё время, и свои права отстаивал, вот его и хотят выгнать. Ещё придумали, что он пьяный пришёл на работу, и сказали найдут 3 свидетелей, котор. против него будут свидетельствовать.
Я не посмеяться сюда зашла, а прошу советов.
Меня тоже сократили, такую борящуюся за права. Сейчас сменила свое мнение, думаю надо сидеть и молчать в тряпочку и поддакивать. Потерять работу в наше время.....и найти новую-проблема. Незнаю как на деле получится, пока не работаю.
За пьянку не пройдет. должно быть медицинское освидетельствование.
в остальном - сочувствую
Человека жалко, до пенсии 2 года, где ему искать теперь работу в таком возрасте, и по своей спеиальности.
чо делать- идти и в ножки падать тому, кого послал, если коешно ума хватит. %) таких правдолюбов нигде не любят. да и похоже дядя сам по себе скандальный. просто так за 2 года до пенсии не увольняют
В том то и дело что он не скандальный, а прсто отстаивает то, что они на работе не должны делать, и работу выполнять ту котор. они обязанны делать, а не за кого-то. Да ещё заставляли их подписывать доки, типа они сами от премии отказываются. А тут уже не выдержал и послал, вот и нарвался :(
и в будущем
но в то же время не соглашусь с
по нормальному, чтобы уволить так, чтобы невозможно было по суду восстановиться - исключительно сложно, особенно в госпредприятии.
ага
например?
Погодите, на госпредприятие сокращение не по желанию левой ноги происходит. А если человек знал, про сокращение, и при этом послал начальника - то сам дурак
на госпредприятие восстановится легче :)
пусть идет на досрочную пенсию по направлению службы занятости. важное условие - причина увольнения - сокращение штатов.
Носите с собой телефон на такие беседы и записывайте все на диктофон. Будет потом чем доказывать... По себе знаю...
отвечу в личку
Вообще-то не директора ;)