Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
Хотелось бы мнение профессионалов :)
Помогите пжлста резюме грамотно составить!
Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Обратно на работу брать не хотят. типа предлагали не вышла и мы чел-ка взяли, переместили всех, сложности были и тп.
Не знаю вот, либо в др. город подаваться (здесь я не вижу работодателя) либо специфику менять. Попробую вначале другой город.
На какую должность могу рассчитывать после перерыва 3 года - пока не знаю. Надеюсь хотя бы зам. руководителя отдела. Интересно было бы быть помощником директора (не просто секретарем, а с серьезными обязанностями)
ФИО
Цель: получение должности руководителя отдела продаж, заместителя руководителя отдела продаж.
Личные данные:
Адрес: ххх
Место рождения: г. Свердловск
Семейное положение: замужем, наличие детей – есть
Уровень дохода: 50 000 рублей.
Образование.
2000-2006 Гуманитарный Институт, специальность «юриспруденция», квалификация «юрист»
2007 Уральский государственный университет имени А.М.Горького, программа доп. образования «Практический маркетинг»
Дополнительное образование.
2004 Тренинги продаж, Новак Алексей, «Институт Тренинга – АРБ Про»,
г. Санкт-Петербург
2005 Тренинг «Результативные переговоры – достижение без усилий»,
Акишев Владислав
2006 Тренинг «Развитие управленческих навыков. Тактическое управление»,
Новак Алексей, «KM Training», г. Санкт-Петербург
Курс «Эффективный руководитель»,
внутренние тренера ЗАО «РОга и копыта
Опыт работы.
04.2006 – наст. вр. ЗАО «РОга и копыта», руководитель отдела продаж
Сфера деятельности:
Должностные обязанности:
• Выработка стратегии поиска клиентов
• Мотивация и обучение торгового персонала
• Координация и контроль деятельности персонала
• Проведение переговоров с клиентами
• Работа с ключевыми клиентами
• Оценка и контроль результатов
• Ведение документации и отчетностей
Достижения:
• Сформировала отдела продаж с ноля
• Убедилась, что работа может и должна доставлять удовольствие
06.2003 – 03.2006 ООО «РОга и копыта- Екатеринбург», менеджер отдела продаж.
Сфера деятельности:
Должностные обязанности:
• Ведение переговоров с клиентами
• Обработка заявок и консультации клиентов
• Сопровождение сделок
• Работа с дебиторской задолженностью
• Ведение документации и отчетностей
Достижения
• Получила отличный опыт по взаимодействию с клиентами
• Научилась качественно обрабатывать информацию
07.2002 – 06.2003 ООО «Альянс», менеджер по работе с ВИП – клиентами.
Сфера деятельности: строительные материалы.
Должностные обязанности:
• Поиск клиентов
• Оценка возможных условий поставки и условий оплаты
• Заключение договоров и подготовка прочей документации на поставку продукции.
• Сопровождение сделок
• Работа с дебиторской задолженностью
• Ведение документации и отчетностей
Навыки работы с компьютером и оргтехникой.
• Уверенный пользователь ПК и офисной оргтехникой
Личностные качества.
• Энергичность
• Ответственность
• Стресс устойчивость
• Обучаемость
• Высокий уровень трудоспособности
Увлечения и интересы.
• Психология
• Маркетинговые исследования
• Туризм
Дополнительная информация.
• Знание английского языка (базовый уровень)
• Наличие автомобиля
• Водительское удостоверение категории «С»
• Действующий загранпаспорт
Пункты образование, семейное положение, рекомендации, контактная инф-ция (тел.)
я не профессионал, конечно, но фраза
меня покоробила, я бы переформулировала,
и по последнему пункту, это так важно в вашей работе, умение водить грузовик??
это всё есть, просто не опубликовала, там достаточно просто всё
переформулирую
и конечно грузовики я водить не умею - перепутала!у меня В)))
Интересы и увлечения лучше отредактировать: оставила бы только те , которые близки к вашей работе или расширяют кругозор.
Ну или поясните, что значит интересы: экология и здоровье. Может это значит, что вы постоянно следите за своим здоровьем и постоянно по каждому чиху ходите на больничный. Или все время будете пересказывать медицинскую энциклопедию :).
Искали водителя пришло резюме и там : Пою песни под гитару. Долго смеялись, типа вместо развоза, он нам будет песни петь.
или свою медицинскую карту
до слез поржала. Спасибо
спасибо девочки.лучше убрать вабще))))))
ну интересы путешествия или типа чтения книг можно оставить :)
что меня немного смутило в резюме, так это уровень зарплаты. Понимаю, конечно, что должность руководящая, но Вы 3 года не работали. Да и не все руководители отделов , а тем более замы 70 тысяч получают. Пересмотрите этот пункт.
Насмешила фраза: В работе руководителем чувствую себя уверенно и знаю свое дело отлично, я люблю руководить процессом.
Все любят.. Поставте после слова отлично точку. Корректнее будет. А лучше вообще переформулируйте фразу.
А про наличие детей как-то смешно написано "есть". Я бы указала дочь/сын, год рождения и то, что посещает, например, дет. сад
эту фразу я бы исключила
а вы случайно не в Омеге групп работали? Позвоните во Владимир и Ко, там сечас перетурбации, возможно еще требуется руководитель отдела продаж. вот только ситуация в этой компании, как при начале развала Омеги....
2 года вы получается в декрете или как..что делали 2 года?опыт заканчивается на 2008 году..
Это должно быть качеством, а не достижением в такой профессии
Сформировала отдела продаж и достигла каких-то результатов
имхо
уберите слово креативность из личностных качеств. от него всех кадровиков передергивает уже
нет
я сама не поняла откуда там 2008 год получился..я пока числюсь там. и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
а как это лучше написать? а то я писала что увеличена клиентская база на столько то процентов за такой то срок, увеличена прибыль на... и тд и тп
кто знает, а получить отступные сейчас реально? не хочу увольняться по собственному желанию просто так.
Это в каждой организации индивидуально. Если вас не хотят брать на прежнее место, идите и говорите, раз не берете, то готова уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов или какую то определенную сумму скажите. Или выходите на свое место и если будут стараться уволить, то пойдете в трудовую инспекцию.
Обычно стараются уладить все мирным путем.
оклады низкие, а премии высокие.. сколько просить? 3 оклада это почти 2/3 средней зп. зп в конторе на то время были выше среднего уровня, сейчас не знаю..
Если зарплаты черные, то тогда все печально. Выплатят, то что на бумаге, а не реально получали.
Тогда просто все будет зависеть от того, как они к вам относятся.
Попробуйте мирно договориться.
да нет, зп почти белые, просто оклад в 4 раза меньше премии...
мне интересно какие суммы запрашивают обычно. мою маме иностранный банк в начале кризиса попросил уволиться и выплатил 6 зп. т.е. 120 тыс+компенсацию за неиспользованный отпуск. а после неё увольняли уже без компенсаций.
везде по разному просят и самое главное везд по разному дают :) все зависит от фирмы.
ну просите не меньше того, чтобы вы получили при официальном сокращении.
хорошо, спасибо за советы!