Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
Сидим в одном кабинете, по работе обмениваемся информацией вроде нормально, тут же может перейти на личности и сказать какую-нибудь гадость. Как с этим бороться? По-хорошему человек не понимает.
в рыло?
а по делу советы есть?
на куй послать. реально поможет
это без проблем, а как потом работать в одном кабинете, общаться то все равно придется
он же об этом не задумывается, когда хамит. Как вариант, отворачиваетесь и прекращаете разговор, если он
например?
Ситуацтя похожая, только была в прошлом году со мной. Коната на двоих со мной сидел мужичок озабоченный 45 лет , так постоянно все к интиму сводил, типа муж в командировке, пойдем к тебе и т.д. В итоге пересела в другую комнату, а с ним начальница за 50 села. Проходит время он к ней подкатывать стал. В общем ему по хорошему прделожили увольться, напортачил раз - другой на работе (косяки) начальница его раз премии решила, акты офомила , потом другой, а на третий сказали что уволит по несоответствию должности, да такую характеристику даст, что его ни в одну нормальную фирму не возьмут. Поговорите со своим начальником, если работник хорогий, тогда просто пересядьте, если так себе подстаьте его при удобном случае.
:) постою послушаю
Похвалите его за внимательность, сами бы вы никогда этого о себе не узнали. :)
сказать: а ты ничего сейчас не путаешь?
ну более менее нейтральное, задать вопрос: "а какое отношение это имеет к работе?" - обычно помогает угомонить особо одаренных.
Вежливо, это так - "Пошел на куй, котенок!" :P