Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
Планирую выйти на работу. Могут ли меня уволить,если есть ребёнок, возраст 1,5 года?
Могут. Но права не имеют.
Насколько я знаю, очень проблематично уволить женщину, у которой есть ребёнок возрастом до 14 лет. А ещё вы можете уйти обратно в декрет(если что!) и сидеть там пока Вашему малышу не исполниться 3 года!
Конечно, по закону не имеют права. Но на деле, всякое бывает. Не каждый может отстаивать свои права.
По закону могут. Кодекс трудовой почитайте, там есть статьи по которым могут уволить,все не помню, но в т.ч. выход на работу в состоянии алкогольного опьянения, систематическое невыполнение своих обязанностей, совершение противоправных действий в отношении несовершеннолетних, совершение преступления (кража и т.п.), доказанные в суде, ликвидация предприятия ( при этом могут уволить даже в декретном отпуске)