моего первого б\м к 24 годам 3 раза увольняли за прогул. Просто потому, что в один прекрасный день он просыпался и понимал, что спать хочет больше чем на работу, и ему пофиг уволят его или нет. И выгнать работать его было нереально. Выгоню - он к другу пойдет дрыхнуть.
За прогулы и систематическое вранье. Нескольких таких работников встречала. Когда становится понятным, что такое поведение - это патология, которая не лечится, предлагаю уволиться.
Почему?
плохо работает/поведение
так по какому конкретно пункту-то?
За прогул? за утрату доверия? за что конкретно?
может быть 2000000000000000000 причин
+10000
И не обязательно
уж я то в этом разбираюсс.. саму дважды .. ;)
Множество причин :meet:
Может настроение плохое у начальника
значит херовастый работник этот человек
дело в морде.
моего первого б\м к 24 годам 3 раза увольняли за прогул. Просто потому, что в один прекрасный день он просыпался и понимал, что спать хочет больше чем на работу, и ему пофиг уволят его или нет. И выгнать работать его было нереально. Выгоню - он к другу пойдет дрыхнуть.
За прогулы и систематическое вранье. Нескольких таких работников встречала. Когда становится понятным, что такое поведение - это патология, которая не лечится, предлагаю уволиться.
не знаю. Всегда увольнялась только по собственной инициативе.
с какой должности? и как объясняют работодатели?
Увольняют только плохих работников.
У нас хороших увольняли. Но за воровство. Но по собственному
увольняют хороших, когда надо своего посадить))))
или когда умнее шефа
камменты жгут
ППКС
не, ну иногда и толквого сотрудниканадо убирать. бывает такое.
плохо одетых ?