Добрый день, кто в курсе, подскажите:
1) Стаж (учтенный для целей назначения пенсии) в ПФР это тоже самое, что и страховой стаж для листка нетрудоспособности?
2) по уходу за ребенком (БЛ амбулаторный, ребенку 4 года) оплачивают сначала какие-то дни 100-80 % в зависимости от стажа, а потом 50%?
не знаю, как для назначения пенсии стаж считают, а для оплаты листка временной нетрудоспосбности считаем по трудовой книжке, суммируем все периоды работы.
при амбулаторном лечении первые 10 дней оплачиваются в зависимости от страхового стажа ( до 5 лет - 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80% , более 8 лет - 100%), с 11го дня - 50%
OlgaIv,
Спасибо, просто увидела в выписке пф, что стаж 10 лет и 6 мес с копейками. Я так поняла там весь стаж, где были отчисления. Ну и если по трудовой считать, примерно так и выходит.
А вот больничный у меня 80% насчитали
egcc ,
уточните у бухгалтера, почему у вас оплата больничного вместо 100% составила всего 80%. может быть, ваш средий заработок в расчетном периоде был ниже, чем на сегодняшний день, потому и сумма пособия оказалась меньше, чем вы ожидали.
OlgaIv,
К бухгалтеру однозначно пойду, но дело не в сумме, в расчётном листке стоят 10 дней бл 80% и 2 дн 50% - это уже не правильно, если стаж больше 8 лет
Татьяна Вакалюк,
Да, это я тоже прикинула. Так же почти и получается, как в извещении о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, где стаж 10 лет, 6 мес и 26 дн
egcc автор темы: Так же почти и получается, как в извещении о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, где стаж 10 лет, 6 мес и 26 дн
пусть пересчитывает тогда. Пусть сначала расчет покажет. Может быть, вы два-три года назад пришли на эту работу и она бухнула в больничный изначальный стаж, без учета работы здесь? А может, и просто что-то потеряла... Это ошибка человека.
Татьяна Вакалюк,
Вообще, не удивляюсь что они ошибаются, главное всегда не в пользу работника. У нас волшебная расчетная часть. Человек в отпуск идёт по графику и в реальности в сентябре, а отпускные пришли в июле. Я работаю тут с июня 2016, но я переводом пришла из другого филиала.
Татьяна Вакалюк,
Объясните, пожалуйста, почему выписка не показатель? Там отражён стаж, где взносы учтены, а по трудовой может быть ещё больше работала?
Стаж для бл считают по трудовой. Надо взять Ее в руки и проверить все периоды. Может какой- то период у вас в трудовой не отражён. А пенсионка считает стаж по отчислениям и сданному теми же бухгалтерами стажу.
egcc автор темы: Там отражён стаж, где взносы учтены, а по трудовой может быть ещё больше работала?
по трудовой стаж будет больше , если Вы, например, ходили в отпуска без содержания или в отпуска по уходу до 3 лет. это неправильно, если он меньше. Надо ошибку искать.
Выписка не показатель, потому что эти стажи не совпадают.
Татьяна Вакалюк,
Если отпуск по уходу, то 1,5 года включаются для расчета стажа для бл вместо 3 лет?
Аноним 865
OlgaIv: первые 10 дней оплачиваются в зависимости от страхового стажа ( до 5 лет - 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80% , более 8 лет - 100%), с 11го дня - 50%, всего по одному страховому случаю оплачивается 15 дней
Арнольд,
извиняюсь, я там автору соврала, не отразила, что ребенку 4 года. вообще-то, до 7ми лет - за весь период лечения пособие назначается, просто уменьшается его размер с 11го дня, максимум - 60 к.д. по всем страховым случаем в течение года.
это с 7ми до 15 лет - 15 к.д. по одному страховому случаю, всего 45 к.д. - в течение года по всем страховым случаем.
Всем спасибо, ошибку признали.
Сейчас у меня ещё вопрос, за какой период можно сделать перерасчёт моих больничных листов?
Тот кто рассчитывает з/п говорит 6 месяцев.
Но ошибка тянется, скорее всего, с июня 2016. В 2016 я листочки с расчетом получала не все, тк их выдавали в один определенный день ( а я то на б/л, то в отпуске). Сейчас у нас их по доверенности получает начальник отдела, вот и всплыло.
Аноним 248
egcc ,
А в тех случаях, кода больничный пересчитывается в большую сторону, надо иметь в виду, что работодатель несет материальную ответственность перед работником в процентах от суммы задолженности за каждый день просрочки (см. ст. 236 ТК РФ)
Добрый день, кто в курсе, подскажите:
1) Стаж (учтенный для целей назначения пенсии) в ПФР это тоже самое, что и страховой стаж для листка нетрудоспособности?
2) по уходу за ребенком (БЛ амбулаторный, ребенку 4 года) оплачивают сначала какие-то дни 100-80 % в зависимости от стажа, а потом 50%?
egcc ,
OlgaIv,
Спасибо, просто увидела в выписке пф, что стаж 10 лет и 6 мес с копейками. Я так поняла там весь стаж, где были отчисления. Ну и если по трудовой считать, примерно так и выходит.
А вот больничный у меня 80% насчитали
egcc ,
уточните у бухгалтера, почему у вас оплата больничного вместо 100% составила всего 80%. может быть, ваш средий заработок в расчетном периоде был ниже, чем на сегодняшний день, потому и сумма пособия оказалась меньше, чем вы ожидали.
OlgaIv,
К бухгалтеру однозначно пойду, но дело не в сумме, в расчётном листке стоят 10 дней бл 80% и 2 дн 50% - это уже не правильно, если стаж больше 8 лет
egcc ,
не было ли у Вас ситуации, когда Вы заводили новую трудовую книжку?
Татьяна Вакалюк,
Нет, трудовая одна
тогда есть смысл попробовать самой сложить стаж. Проверить бухгалтера. Все бывает, люди ошибаются...
Пенсионная выписка не показатель.
Татьяна Вакалюк,
Да, это я тоже прикинула. Так же почти и получается, как в извещении о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, где стаж 10 лет, 6 мес и 26 дн
пусть пересчитывает тогда. Пусть сначала расчет покажет. Может быть, вы два-три года назад пришли на эту работу и она бухнула в больничный изначальный стаж, без учета работы здесь? А может, и просто что-то потеряла... Это ошибка человека.
Татьяна Вакалюк,
Вообще, не удивляюсь что они ошибаются, главное всегда не в пользу работника. У нас волшебная расчетная часть. Человек в отпуск идёт по графику и в реальности в сентябре, а отпускные пришли в июле. Я работаю тут с июня 2016, но я переводом пришла из другого филиала.
Вот такое нашла.
Gingel,
Да, про 10 дней я нашла. Меня не устраивает стаж, я запросила на госуслугах извещение пф и там стаж 10 с копейками
Татьяна Вакалюк,
Объясните, пожалуйста, почему выписка не показатель? Там отражён стаж, где взносы учтены, а по трудовой может быть ещё больше работала?
Стаж для бл считают по трудовой. Надо взять Ее в руки и проверить все периоды. Может какой- то период у вас в трудовой не отражён. А пенсионка считает стаж по отчислениям и сданному теми же бухгалтерами стажу.
по трудовой стаж будет больше , если Вы, например, ходили в отпуска без содержания или в отпуска по уходу до 3 лет. это неправильно, если он меньше. Надо ошибку искать.
Выписка не показатель, потому что эти стажи не совпадают.
Gingel,
Все работодатели и периоды аналогичны и в трудовой, и в выписке, кроме одного месяца, который в трудовой есть, а пф нет.
Татьяна Вакалюк,
Если отпуск по уходу, то 1,5 года включаются для расчета стажа для бл вместо 3 лет?
А после 7 ребёнкиных лет ?
Арнольд,
извиняюсь, я там автору соврала, не отразила, что ребенку 4 года. вообще-то, до 7ми лет - за весь период лечения пособие назначается, просто уменьшается его размер с 11го дня, максимум - 60 к.д. по всем страховым случаем в течение года.
это с 7ми до 15 лет - 15 к.д. по одному страховому случаю, всего 45 к.д. - в течение года по всем страховым случаем.
нет, все включаются. Этот отпуск не пишется в трудовую. Его не видно при расчете стажа для больничных.
А оплата так же 10 дней по мах а потом 50 %. ?
Арнольд,
да,при амбулаторном лечении, при стационаром - весь период лечения оплачивается с учетом страхового стажа
OlgaIv, Татьяна Вакалюк,
Всем спасибо, ошибку признали.
Сейчас у меня ещё вопрос, за какой период можно сделать перерасчёт моих больничных листов?
Тот кто рассчитывает з/п говорит 6 месяцев.
Но ошибка тянется, скорее всего, с июня 2016. В 2016 я листочки с расчетом получала не все, тк их выдавали в один определенный день ( а я то на б/л, то в отпуске). Сейчас у нас их по доверенности получает начальник отдела, вот и всплыло.
egcc ,
А в тех случаях, кода больничный пересчитывается в большую сторону, надо иметь в виду, что работодатель несет материальную ответственность перед работником в процентах от суммы задолженности за каждый день просрочки (см. ст. 236 ТК РФ)
egcc ,
по моему, так за 3 года пересчитать вообще не проблема. можно в ФСС позвонить и уточнить.