Где искать персонал малому бизнесу?

Я вот тоже искала недавно. Блин. Помощника бизнес тренера. На 4 часа в день !
Не нашла пока (
Но там и продажи и встречи... то есть нужна грамотная речь и нормальный внешний вид вообще беда
Вакансию вешала за деньги везле, а толку тоже ноль.

СерьезныйДядя: Когда размещаете вакансии в инете, надо обязательно в фонд занятости тоже подавать.

откуда вы это взяли???????

СерьезныйДядя: Мне позвонили и сказали.

вы что-то путаете. Службу занятости вы должны уведомлять в совершенно конкретных случаях, н-р, сокращение штата.
Уведомлять их о размещениях вами где-либо вакансий вы не обязаны.

danson: Вы можете поменять , выбираете редактировать и меняете назвне вакансии.

название и текст вакансии да, можно менять, но вы не можете сделать главное - поменять рубрику. ПОтому что торговый персонал - это одна рубрика, а водители или няни - это другая и третья.
И какой смысл, если вы изменили вакансию с водителя на няню, но она болтается целый месяц в "автобизнесе"? Кто ее увидит?

ВремяПокажет: Вы должны уведомлять службу занятости не о подаче объявлений, а о наличии у вас вакантных мест.

погуглила.... извините, офигела....
Министерство труда и социальной защиты в Письме от 25 октября 2018 г. N 14-1/В-953 напомнило об обязанности работодателей ежемесячно информировать службы занятости о наличии в организациях свободных рабочих мест и вакантных должностей, и не важно, предполагаются ли они к замещению. Это предусмотрено п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
...
в законодательстве установлена ответственность за непредставление таких сведений – ст. 19.7 КоАП РФ. По ней, должностных лиц могут оштрафовать на 300-500 рублей, а организации – на 3-5 тысяч рублей.
и ведь доберутся скоро до этой кормушки((

zzzzzzz,
Хочу быть помощником бизнес- тренера.

zzzzzzz,
Я думала только у меня такая проблема, что договариваемся о собеседовании и просто не приходят, а ты тратишь драгоценные часы(
Или говорят я выйду на работу и не выходят(

Яблоко,
Согласна. В результате даже на хлеб не остается, если всех держать официально. У нас есть Сотрудники работают 2 часа в неделю, в итоге таких набирается человек 15, и налогов на 50000, а эта вся прибыль извините, на что мне своих детей кормить

Напечатать в формате А5/А6 и по ящикам раскидать?

Аноним_ММ,
Да я знаю много hr 'ов в федеральных компаниях, у них такая же беда! Поколение z

Яблоко: Содержать работников "в белую" не под силу малому бизнесу в данный момент. Имхо.

Сейчас и ип открывать не выгодно, не то что там зп белую платить

Та же проблема. Вот все кажется нормально з.п офицальная, выплачиваем во время, удобный график. Да,продажи. Одна приятельница на мой вопрос "Почему?" Ответила очень просто - у вас компания не большая, надо работать , просто так умное лицо делать не получится.

Аноним1: Напечатать в формате А5/А6 и по ящикам раскидать?

сделала. Но поскольку у меня есть и другие задачи, то пришлось нанять человека. Поэтому не очень уверена в качестве работы.

Темари: авито тоже платно?

да. Каждая вакансия платная. Просмотр резюме - платный

МирослаVа: бесплатно у метро раздают

для читателей бесплатно. А для работодателей объявление в тех газетах от пары тысяч.

Клара Новикова: Сама наклеить объявления автор не может. Не барское это дело. Искать по знакомым она не догадалась.

конечно, автор лентяйка и бестолочь, дальше юмамы ума не хватило. Ведь это же элементарно - пройти по улице, зазглядывая в глаза прохожим:

снег*: Самый продуктивный способ найти работника- личная выборка по физиогномике.

оппп - и штат укомплектован!
Капец(((