Подскажите, пожалуйста, если половину больничного я была на работе и об этом знали, можно ли как-то эту часть оплатить как рабочее время? (Больничный выписан на 2 недели, первую из которых я работала)
Анонимка
Аноним 167,
Нельзя.
Только если работодатель согласится в конвертике вам доплатить
Аноним 609
Аноним 167 ,
Сталкивалась по работе с такой ситуацией. В соцстрахе мне пояснили, что оплата больничного на усмотрение работодателя в случаях, если работник фактически работал. Нельзя оплачивать заработную плату и больничный одновременно. Как у вас в табеле?
Аноним 348
Аноним 167 ,
на усмотрение работодателя. оплачивать вашу инициативу, работу во время больничного, работодатель не обязан. а если работали по его просьбе, то сразу надо было договариваться о том, как это будет оплачиваться. на законных основаниях за один период времени и пособие, и зарплату получить нельзя
Подскажите, пожалуйста, если половину больничного я была на работе и об этом знали, можно ли как-то эту часть оплатить как рабочее время? (Больничный выписан на 2 недели, первую из которых я работала)
Аноним 167,
Нельзя.
Только если работодатель согласится в конвертике вам доплатить
Аноним 167 ,
Сталкивалась по работе с такой ситуацией. В соцстрахе мне пояснили, что оплата больничного на усмотрение работодателя в случаях, если работник фактически работал. Нельзя оплачивать заработную плату и больничный одновременно. Как у вас в табеле?
Аноним 167 ,
на усмотрение работодателя. оплачивать вашу инициативу, работу во время больничного, работодатель не обязан. а если работали по его просьбе, то сразу надо было договариваться о том, как это будет оплачиваться. на законных основаниях за один период времени и пособие, и зарплату получить нельзя
Я бы выписала премию или мат. помощь, чтобы не иметь проблем.