Доброго времени суток!
Нужна помощь по увольнению
С пн ухожу в отпуск на 14 дней
Сегодня хочу написать по собственному желанию заявление об уходе из компании
Период отработки выпадает на 14 дней отпуска, т.е. фактически уже не верну ь на работу
Могут ли отказать в отпуске?
Анон
автор
Отпускные уже получила и приказ об отпуске подписан
Нет, пишите заявление на увольнение сегодня и спокойно идите в отпуск.
Вы должны уведомить работодателя за 2 недели до даты увольнения, вы это и сделали.
Фиалка82 ,
Да, уже подписаны все документы об отпуске, назначены заместители, получены отпускные
Анон
автор
Ezhikk ,
Я буду в Абхазии все 14 дней с завтра
Как бы мне защититься от вызова?
Аноним83
Нет понятия "отработка", есть- уведомить письменно за 2 недели, все.
С другой стороны, если надо передать дела другому человеку, если должность подразумевает, но тут уже как договаритесь.
Аноним 583: Отпускные уже получила и приказ об отпуске подписан
Не могут. Пишите заявление на увольнение с даты, на которую выпадает последний день отпуска. Иначе придется еще на 1 день вернуться, день увольнения считается рабочим днем.
Недавно читала про отзыв из отпуска. Вас не могут вызвать из отпуска без вашего согласия. И отказ прервать свой отпуск не может стать причиной увольнения. А в вашем случае так вообще можно писать заявление и уезжать.
Анон
автор
Спасибо большое всем ответившим! Вы мне очень помогли
Повозмущались конечно
Но
Все приняли и отпустили
Все разделы
Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).
Доброго времени суток!
Нужна помощь по увольнению
С пн ухожу в отпуск на 14 дней
Сегодня хочу написать по собственному желанию заявление об уходе из компании
Период отработки выпадает на 14 дней отпуска, т.е. фактически уже не верну ь на работу
Могут ли отказать в отпуске?
Отпускные уже получила и приказ об отпуске подписан
Приказ об отпуске подписан? По идее- не могут
Могут
Ow678 ,
На каком основании?
Нет, пишите заявление на увольнение сегодня и спокойно идите в отпуск.
Вы должны уведомить работодателя за 2 недели до даты увольнения, вы это и сделали.
Вызвать из отпуска могут
Фиалка82 ,
Да, уже подписаны все документы об отпуске, назначены заместители, получены отпускные
Ezhikk ,
Я буду в Абхазии все 14 дней с завтра
Как бы мне защититься от вызова?
Нет понятия "отработка", есть- уведомить письменно за 2 недели, все.
С другой стороны, если надо передать дела другому человеку, если должность подразумевает, но тут уже как договаритесь.
Вызвать могут только с согласия работника
Я так увольнялась, но у меня директор знала, что я не хочу выходить после отпуска. Заявление на увольнение писала за день до отпуска.
Сейчас подумаю, пока еду на работу
Без вашего согласия тогда - не могут выслать, если какие то особые условия не подписывали
возможен отпуск с последующим увольнением,
работодатели ох как не любят его, но ничего не поделать,
раз приказ уже есть, то не могут,
а если отпуск по графику, то в принципе не могут отказать в предоставлении отпуска
Не могут. Пишите заявление на увольнение с даты, на которую выпадает последний день отпуска. Иначе придется еще на 1 день вернуться, день увольнения считается рабочим днем.
да хоть какие условия подписывать, если умаляют права работника, то они ничтожны
Недавно читала про отзыв из отпуска. Вас не могут вызвать из отпуска без вашего согласия. И отказ прервать свой отпуск не может стать причиной увольнения. А в вашем случае так вообще можно писать заявление и уезжать.
Спасибо большое всем ответившим! Вы мне очень помогли
Повозмущались конечно
Но
Все приняли и отпустили