Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Страницы: |<<<предыдущая...101112131415161718... следующая>>>|

Вопрос #96629


Добрый день. Подскажите, пожалуйста, с лета 2014 г перестали возвращать компенсацию за детский сад ( 20%). Это связанно с какими то изменения по выплатам? В садике не смогли ответить на мой вопрос. Заранее спасибо.

solnish, 01.02.2015

Ответы (1)

Вопрос #96624


Добрый день!
Вопрос следующий. У меня есть неиспользованный отпуск (на сегодня 43 дня). Могу ли я не брать отпуск перед больничным «по беременности и родам», а взять отпуск после исполнения ребенку 1,5 лет? Т.е. продолжать работать, в срок пойти на больничный 140 дней по БИР, далее заявления на пособие до 1,5 лет, и уже далее заявление на отпуск?

Или у меня сгорят дни отпуска по истечении такого срока?

Второй вопрос. Не потеряю ли в размере отпускных, если брать после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Как рассчитываются отпускные в данном случае.

Надеюсь на Вашу помощь! Заранее благодарю за ответ!

Nattttt, 29.01.2015

Ответы (1)

Вопрос #96617


какая будет выплота до полутора лет за 3 ребенка

valia09, 27.01.2015

Ответы (1)

Вопрос #96610


Скажите пожалуйста а где написано что к минимальному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет прибавляется еще и уральский коэффициент? Т.е 2718,34➕15%. Чтобы аргументировать работадателю,т.к он утверждает что коэффициент включён в зарплату.

Mirror26, 26.01.2015

Ответы (1)

Вопрос #96608


Добрый день. Я с июня 2013 года нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. 16 февраля мне нужно либо выходить на рабоиу, либо писать заявление до 3-х лет. Пару дней узнала что я беременна, подскажите пожалуйска как лучше поступить. Если я сейчас выйду на работу, могу ли я в расчетдекретных взять предыдущий период?

polina8228, 25.01.2015

Ответы (1)

Вопрос #96585


Добрый день! изменилась ли система выплат пособий поБИР с началом 2015 года? Какие года берутся в расчет? Какова сумма максимального и минимального пособий?

$$$, 16.01.2015

Ответы (1)

Вопрос #96582


Добрый день, с 20.07.13 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(ребенку сейчас 1год4 мес.) С 20.08.14 работодатель прекратил выплату ежемесячного пособия, туроператорская компания, которая приостановила свою деятельность с августа 2014.головной офис находится в Москве и отдел кадров тоже. В екатеринбурге офис, где я работала, закрыли.на мои письма и звонки никто не отвечает.в отношении этой фирмы ведутся следственные мероприятия по признанию банкротом, пока не признана. Куда можно обратиться чтобы вернули трудовую и пособие?

suomi14, 14.01.2015

Ответы (1)

Вопрос #96579


здравствуйте, я нахожусь в декрете с 15.12.14... расчитали декретные за 2012-2013г. А в первой половине 2012 года я училась в университете(заканчивала очно, на бюджете со стипендией), вопрос такой, входит ли время обучения в расчет декретных, и если да то какие справки нести надо..

mama Romy, 14.01.2015

Ответы (1)

Вопрос #96570


Добрый вечер.подскажите пожалуйста, как лучше поступить.мой муж индивидуальный предприниматель, я устроена у него исполнительным директором (каждый месяц пишу заявление на отпуск без сохранения зарплаты, чтобы не платить в пенсионный фонд), т.е отчислений у меня нет.так вот сейчас я беременна двойней (уже один ребенок у нас есть), как мне лучше поступить - уволиться, чтобы получать все выплаты через соцстрах, в противном случае буду ли я что-нибудь получать и кто мне будет платить (мой муж из нашего общего кармана?).спасибо.

Rumo4kina, 13.01.2015

Ответы (4)

Вопрос #96563


Татьяна, еще раз здравствуйте!
Решила написать новый вопрос, чтобы не запутать вас и самой не запутаться..
Ситуация следующая: я в феврале 2015 г. ухожу в отпуск по БиР, роды в середине апреля, отпуск по уходу за ребенком, соответственно, начнется примерно в середине июня. Как раз в это время - с июня 2015 г. у нас произойдет смена юр. лица в филиале компании в нашем городе (ЦО находится в Москве), те сейчас я работаю, допустим, в компании &quot;Бабочка&quot;, в июне она станет называться &quot;Бабочка трейд&quot;. При этом в трудовой будет запись - Переведен в связи со сменой юр. лица&quot;.. Всех декретниц при этом оставляют в старой компании.. И при попытке выйти потом на работу просто увольняют. Есть ли какая то возможность подстраховаться? Получается они и закон не нарушают - никого не увольняют при смене юр. лица, и потом нам -декретницам - тоже выходить некуда, тк филиал старой компании как бы закрыт.. Увы и ах - ловушка захлопнулась, правильно я понимаю?

ProstoYulia, 13.01.2015

Ответы (1)

Вопрос #96561


Татьяна, доброго времени суток!!
Прошу вашего совета и помощи:
Я с середины февраля 2015 г. ухожу в отпуск по БиР. С 9 января 2012 года я ушла сначала в отпуск по БиР, а затем в отпуск по уходу за первым сыном до 1,5 лет (писала заявление на расчет по правилам 2010 года). С 14 января 2013 года работаю неполный рабочий день (4 часа), находясь в отпуске по уходу за сыном. Получается, что сейчас в расчет пособия у меня должны войти 2013-2014 годы, когда я получала всего половину от своего заработка до первых родов. На какой период мне стоит заменить эти года? Я могу взять 2010-11 года? Если заменить на 10-11 года - то какие периоды будут исключены из них? Ежегодные отпуска? Или больничные? Помнится мне, что я лежала на сохранении осенью 2011 года.. По зарплате в эти года: до мая 2010 года на руки получала около 20 тысяч, затем с мая 2010 зарплата на руки увеличилась до 30 тысяч, и так до конца 2011 года. В 2013-14 на руки получаю 16 тысяч. Сумбурно написала - готова ответить на ваши доп. вопросы.. Помогите, пжл, разобраться...

ProstoYulia, 13.01.2015

Ответы (2)

Вопрос #96535


Сестра родила не будучи официально устроенная на работу, но у нее есть оформленное действующие ИП, должна и может ли она получать какие-то деньги на ребенка????


Ребенку 1,5 года, не обращалась и не получала ни чего.

Анюта29, 09.01.2015

Ответы (1)

Вопрос #96524


Добрый день.
Мы с мужем многодетные родители. К тому же младшая дочь - ребенок-инвалид. Прописаны в Екатеринбурге, ЖД район.
Знаю что нам положено:
- компенсация проезда на старшую (ученицу школы)
- компенсация части коммуналки (в каком размере не понятно)
- компенсация за ортопедические приспособления (оформляю)
- пенсия по инвалидности
- досрочный выход на пенсию маме ребенка инвалида (сообщили в ПФР, даже приятно было, что сами).
- внеочередное получение земельного участка под ИЖС
Что еще предлагает наше государство, но молчит собес??

Еще слышала, что можно не платить транспортный налог на автомобиль до 150 л.с.??? На основании какого документа?
В федеральном законе о многодетных есть пункт о первоочередном выделении садовых участков не менее 0.15 га, а вот в законе Свердловской области его уже нет. И куда обращаться по этому вопросу??

Спасибо.

Red, 05.01.2015

Ответы (3)

Вопрос #96522


Татьяна, добрый день!
Я работаю в филиале московской компании. Начиная с 2015 года планируется ее объединение с другой компанией. Сколько времени займет этот процесс пока никто сказать не может. Мы с мужем думаем о втором ребенке, планируя его появление до конца 2016 года :)
До первого декрета моя среднемесячная зарплата была 50-55 тыс. руб. (на больничных была не чаще одного раза в год по 1-2 недели), в декрете я находилась с сентября 2011 по октябрь 2014. Все выплаты, связанные с беременностью и ребенком я получала по максимуму. С октября 2014 моя зарплата 44 тыс. руб.
Сейчас хочу заранее просчитать примерные выплаты и все риски, связанные с ликвидацией моей компании.
Первый вариант - если ухожу в декрет со старой работы. И в период декрета происходит:
а) закрытие филиала
б) ликвидация юр. лица
В каком случае я лишаюсь пособия? Если я лишаюсь пособия, какое минимальное пособие мне будет выплачивать соцзащита?
Второй вариант - ухожу в декрет с новой работы. В этом случае я могу для расчета всех пособий предоставлять справки со старого места работы о зарплате?
Если что-то непонятно написала или нужна еще какая-то информация, готова все дополнить :) Заранее благодарю за ответ!

olyanka, 01.01.2015

Ответы (1)

Вопрос #96520


Добрый день!
Я мама троих деток. На последнем месте работы проработала 7 месяцев (с 1.12.07), ушла в декрет 23.06.08, с тех пор в нем и нахожусь, сначала со вторым, потом с третьим малышом. Первый и второй раз получила около 50 тыс. декретных, в третий декрет меня отправили, начислив вдвое меньше, а именно 28485 руб. 60коп. На работу между декретами не выходила. Общий стаж работы больше 10 лет. До последнего места работы проживала в другом городе, сведения с той работы получить проблематично.
Подскажите пожалуйста, правильно ли мне насчитали декретные? Заранее благодарна.

Мамаmama, 29.12.2014

Ответы (1)

Вопрос #96512


Добрый день.
19 августа 2014 года я ушла в декретный отпуск, этим же числом я написала заявление об оплачиваемом отпуске. Деньги мне не выплачивали мотивируя тем,что их отсутствием. 14 сентября директор отправил мне электронное письмо с просьбой написать заявление о перечислении денежных средств на мой расчетный счет, мотивируя тем,что иначе он не может выдать мне деньги. 23 сентября он перечислил деньги на мою пластиковую карту. Недавно я узнала, что оплата декретного отпуска должна быть произведена в течении 10 дней после написания заявление на его оплату. Так же может оплачиваться наличными. Заработную плату мы всегда получали наличными. Так же я слышала, что работодатель, может оплатить неустойку по оплате декретных. Хотелось бы узнать на какой нормативный документ ссылаться, и размер компенсации в моем случае. Спасибо.

Наталья0401, 26.12.2014

Ответы (1)

Вопрос #96510


Татьяна, добрый день! Я вышла в декрет 20 февраля 2013 года и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу, в январе 2015 года снова декрет. Получается, что начисления есть только в 2013 году, в 2014 году их нет. Поэтому на работе меня просят заменить один год, конкретно 2014 на любой другой. Правильно ли это? Или для расчета берется сумма начислений за два года и не важно в какой из них оно было?

Katy888, 26.12.2014

Ответы (1)

Вопрос #96499


Татьяна, здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, как легально включить 2014 год в расчет по БИР? Больничный оформлен с 18.12.2014г. Правильно ли я понимаю, что нужно написать заявление на работе о выходе на больничный с 01,01,2014, чтобы в расчет вошел 2014, соответственно, доработав до конца года и с сокращением этого больничного? Выгода существенная получается, бухгалтер &quot;путается в показаниях&quot;, сначала сказала, что можно, потом, что нельзя, возможно влияние работодателя. На какую нормативку сослаться? Проконсультируйте, пожалуйста.

babamiska, 24.12.2014

Ответы (1)

Вопрос #96498


здравствуйте, я ушла в декрет 15.12.2014 г. проработала на одном месте работы с 21.10.2012 и ухода в декрет. Скажите какие годы будут брать в расчет декретных.

mama Romy, 24.12.2014

Ответы (1)

Вопрос #96496


Здравствуйте! У меня такой вопрос: положена ли какая то особая выплата на рождение пятого ребенка?

HelenaZerg, 23.12.2014

Ответы (1)

Страницы: |<<<предыдущая...101112131415161718... следующая>>>|