jane air: для справочки мвд и подобные структуры под действие ТК не подпадают
Мммм,так я в теме,отпахала там 23 года,а еще мои предки там же отпахали ...Я так для констатации фактов,что мы по жизни 1 раз получали и нормально было...
Анониммм
Аноним: Ну про зарплату гаишника даже анекдот есть
ооо ну это отдельный люд,.они типа выше...и живут ясно на какой доход..Зарплата у них как бонус +++,и не заметят.
аноним: Мммм,так я в теме,отпахала там 23 года,а еще мои предки там же отпахали ...Я так для констатации фактов,что мы по жизни 1 раз получали и нормально было...
очень печально когда люди типо с юр образванием не в курсе чем регламентируется их служба и не видят отличие этих документов от ТК РФ.
причем тут вы, на кого не распространяется действие данного документа не ответите?
и как ваши мысли в слух связаны с нормами трудового права для гражданского населения?
А жаль. Нам выплачивали всегда все 1-го числа. Сейчас поделили, черт ногу сломит теперь, сколько тебе платят в аванс, зп и премиальные. Да и распределять все траты с общей суммы в начале месяца было удобнее.
Четаржу: Всю жизнь платили всю зп без всяких авансов , главное же тут налоги с зп вовремя заплатить.
нет, ТК в ст 136 четко установил:
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором
теперь добавили что 15 число следующего месяца крайний срок выплаты окончательного расчета.
GALAktika-Z: Нам выплачивали всегда все 1-го числа. Сейчас поделили, черт ногу сломит теперь, сколько тебе платят в аванс, зп и премиальные. Да и распределять все траты с общей суммы в начале месяца было удобнее.
джейн воздуха: в расчетке же ясно все отражено. вам их не дают?
неа, расписываемся в ведомости и все
Даже если бы и были. Общую сумму проще распределять по кубышкам
Аноним 873
GALAktika-Z: Да и распределять все траты с общей суммы в начале месяца было удобнее.
Ну мне вот тоже удобнее, когда все с одной суммы. Поэтому, когда приходит аванс, я его перевожу на другой счет и продолжаю пользоваться текующими деньгами. А потом получаю з/п и все вместе складываю, раскидываю. Деньги на счете хранятся, я их перевожу или снимаю по целевым нуждам.
Адуванчег,
Конечная дата, от которой надо считать просрочку, должна быть указана в ваших локальных и правовых актах. Теперь в ТК прописали, что до 15 числа вы должны там эту дату установить. Это разные вещи.
Меня только смутил один момент. У нас прописаны сроки выплаты до 10 расчет за месяц, до 25 за 1ю половину. Теперь похоже мне придется отслеживать эти 15 дней строго. Если аванс дали 23, то и расчет за месяц не 10, а раньше?
И да, никаких заявлений на невыдачу аванса не принимаем, ТК нынешнему 100 лет уже. С зарплаты за 1 половину месяца ндфл не удерживается, получается 40% от зарплаты за месяц это аванс, остальное в расчет. Итого примерно поровну. Кому не нравится можно не снимать. Я спать спокойно хочу.
Мммм,так я в теме,отпахала там 23 года,а еще мои предки там же отпахали ...Я так для констатации фактов,что мы по жизни 1 раз получали и нормально было...
ооо ну это отдельный люд,.они типа выше...и живут ясно на какой доход..Зарплата у них как бонус +++,и не заметят.
очень печально когда люди типо с юр образванием не в курсе чем регламентируется их служба и не видят отличие этих документов от ТК РФ.
причем тут вы, на кого не распространяется действие данного документа не ответите?
и как ваши мысли в слух связаны с нормами трудового права для гражданского населения?
безналом перечисление
если через кассу то письмо с уведомлением о просьбе прийти и получить. сумма депонируется.
Всю жизнь платили всю зп без всяких авансов , главное же тут налоги с зп вовремя заплатить.
А жаль. Нам выплачивали всегда все 1-го числа. Сейчас поделили, черт ногу сломит теперь, сколько тебе платят в аванс, зп и премиальные. Да и распределять все траты с общей суммы в начале месяца было удобнее.
нет, ТК в ст 136 четко установил:
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором
теперь добавили что 15 число следующего месяца крайний срок выплаты окончательного расчета.
в расчетке же ясно все отражено. вам их не дают?
для меня как для расчетчика это большой плюс
есть конечная дата от которой считать компенсацию за задержку зп
неа, расписываемся в ведомости и все
Даже если бы и были. Общую сумму проще распределять по кубышкам
Ну мне вот тоже удобнее, когда все с одной суммы. Поэтому, когда приходит аванс, я его перевожу на другой счет и продолжаю пользоваться текующими деньгами. А потом получаю з/п и все вместе складываю, раскидываю. Деньги на счете хранятся, я их перевожу или снимаю по целевым нуждам.
Адуванчег,
Конечная дата, от которой надо считать просрочку, должна быть указана в ваших локальных и правовых актах. Теперь в ТК прописали, что до 15 числа вы должны там эту дату установить. Это разные вещи.
Меня только смутил один момент. У нас прописаны сроки выплаты до 10 расчет за месяц, до 25 за 1ю половину. Теперь похоже мне придется отслеживать эти 15 дней строго. Если аванс дали 23, то и расчет за месяц не 10, а раньше?
И да, никаких заявлений на невыдачу аванса не принимаем, ТК нынешнему 100 лет уже. С зарплаты за 1 половину месяца ндфл не удерживается, получается 40% от зарплаты за месяц это аванс, остальное в расчет. Итого примерно поровну. Кому не нравится можно не снимать. Я спать спокойно хочу.
у нас еще есть третья постоянная часть - премиальная. Так что три раза в месяц получаем. Все суммы разные, сильно не равные.
Подскажите, плиз. Если зарплата была 30 сентября, когда будет следующая? 15 октября или 30-го?
если 25 выпадает на выхи, то зарплата когда должна быть перечислена? до или после выходных?
до выходных
у нас не торговля - но тоже долго сводить , для нас 15 рано