с 1 сентября 2023 года:
"Однократно в течение календарного года одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляется по его письменному заявлению до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых он имеет в этом календарном году. Указанные дни предоставляются в пределах накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году по состоянию на дату, начиная с которой родитель (опекун, попечитель) будет их использовать."
Вопрос - кто-то оформлял уже так? Реально все это работает?))
Подскажите давали кому-нибудь эти дни без справки от отца детей. Хочу взять, но место нахождение его мне лет 10 как неизвестно (( соответственно не смогу подтвердить что он не обращался за этими днями
alenushka25,
Доброго дня. Брала дни по уходу указывая в заявлении что с отцом ребенка-инвалида разведена и совместно не проживаю. Раз в году справкой с места жительства подтверждая что ребенок зарегистрирован со мной.
limama, Любаwка,
Спасибо большое. Я тоже считаю,что справки о том что отец с нами не проживает достаточно. Но бухгалтерия боится,что фсс не оплатит. В любом случае буду пробовать мне на санаторий не хватает пары дней обычного отпуска.
LaraRybina: Вопрос - кто-то оформлял уже так? Реально все это работает?))
Да, муж брал в декабре 12 дней подряд - вместо своего больничного (у мужа была операция) оформил эти дни по уходу.
Копиться дни стали с 1 сентября. В декабре можно было взять уже 16 дней, но взяли 12 - больше не было нужно
alenushka25, Считаем, если есть справка о том, что отец совместно с ребенком фактически не проживает, то этой справки будет достаточно для предоставления маме дополнительных дней по уходу за ребёнком-инвалидом.
СФР по Свердловской обл,
Спасибо большое, за ответ. Я с ребёнком проживаю в Москве. Отец скорее всего в Свердловской области. Все документы предоставили. Пока ждём с работодателем, как пройдёт.
СФР по Свердловской обл: Считаем, если есть справка о том, что отец совместно с ребенком фактически не проживает, то этой справки будет достаточно для предоставления маме дополнительных дней по уходу за ребёнком-инвалидом.
Добрый день!
Если мать не работает, то, когда отец оформляет дни по уходу, какой документ нужно предоставить ему на работе о том, что мама эти дни не использовала? Копию трудовой книжки матери? Проживают совместно
Тогда может подскажите куда обращаться. На работе мне отказался ,объяснив это тем ,что папа же сидит с ребенком и за это получает и вам дни неположены.
с 1 сентября 2023 года:
"Однократно в течение календарного года одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляется по его письменному заявлению до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых он имеет в этом календарном году. Указанные дни предоставляются в пределах накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году по состоянию на дату, начиная с которой родитель (опекун, попечитель) будет их использовать."
Вопрос - кто-то оформлял уже так? Реально все это работает?))
Если они у вас уже накоплены, то можете взять. Но учтите, что они действуют в течение календарного года, т.е. считайте с января.
Авансом брать нельзя.
Да, я так и поняла. В этом году еще не брала, думаю взять летом побольше сразу. Спасибо!
У нас сотрудник уже брал в том году.
Подскажите давали кому-нибудь эти дни без справки от отца детей. Хочу взять, но место нахождение его мне лет 10 как неизвестно (( соответственно не смогу подтвердить что он не обращался за этими днями
alenushka25,
Почитайте положение, там про этот случай написано. Что именно не помню- мне не актуально, но точно есть.
alenushka25,
Доброго дня. Брала дни по уходу указывая в заявлении что с отцом ребенка-инвалида разведена и совместно не проживаю. Раз в году справкой с места жительства подтверждая что ребенок зарегистрирован со мной.
limama,
Любаwка,
Спасибо большое. Я тоже считаю,что справки о том что отец с нами не проживает достаточно. Но бухгалтерия боится,что фсс не оплатит. В любом случае буду пробовать мне на санаторий не хватает пары дней обычного отпуска.
Да, муж брал в декабре 12 дней подряд - вместо своего больничного (у мужа была операция) оформил эти дни по уходу.
Копиться дни стали с 1 сентября. В декабре можно было взять уже 16 дней, но взяли 12 - больше не было нужно
Да, брала в декабре 2023г 10 дней.
Это начало работать с сентября 2023.
alenushka25, Считаем, если есть справка о том, что отец совместно с ребенком фактически не проживает, то этой справки будет достаточно для предоставления маме дополнительных дней по уходу за ребёнком-инвалидом.
СФР по Свердловской обл,
Спасибо большое, за ответ. Я с ребёнком проживаю в Москве. Отец скорее всего в Свердловской области. Все документы предоставили. Пока ждём с работодателем, как пройдёт.
К отпуску можно добавить и ежемесячные 4 дня, а не только накопленные
Напишите запрос в сфр конкретно по своей ситуации. И приложите для бухгалтерии их ответ конкретно по вам.
Думаю тогда все вопросы отпадут
Добрый день!
Если мать не работает, то, когда отец оформляет дни по уходу, какой документ нужно предоставить ему на работе о том, что мама эти дни не использовала? Копию трудовой книжки матери? Проживают совместно
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если отец оформлен по уходу за ребенком инвалидом,может ли мама взять на работе эти дни?
Нет ограничений точно. Порой даже брали с мужем дни по уходу одновременно, на одни и те же числа
Лапин, доброе утро! Достаточно копии трудовой книжки и в заявлении папа указывает, что мама не работает и за данную информацию несёт ответственность.
Конечно, отец же их не брал. У нас так и есть - часто беру
Нужна справка с работы мужа, что он их не брал? Кто выдаёт такую справку?
Тогда может подскажите куда обращаться. На работе мне отказался ,объяснив это тем ,что папа же сидит с ребенком и за это получает и вам дни неположены.
Куда идти чтобы дни эти получить
Мама сыночков,
В отдел кадров
гос услуги - выписка из трудовой