Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия АО «ЦТВ».
Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
уууу. всё возможно, прессуют так, что уходят люди "по собственному", кому что дороже, кому то как ни странно и вполне естесственно нервы свои и ребёнок будущий
А на основании чего, позвольте спросить?
Трудового договора?Не?
а я еще вопросик автору задам. Вы что, всю зарплату что ли "показываете", что такие наподъемные суммы надо отдавать? ;)
Для заключения срочного договора нужны веские основания не?
Вот я и спрашиваю
Ничем кидаться не буду. У каждого свой риск. Женщины без пособия все равно не останутся, а когда захотят вернуться на работу, уже много воды утечет.... Кто знает, может, они к вам и не вернутся, и вы никому плохо не сделаете. Бизнес есть бизнес. :)
Вот я и отвечаю.
Брать на контракт на один год без оснований. Незаконно.
По умолчанию все договоры бессрочны.
так скорее всего не всю
а работницы требуют все выплаты и угрожают сообщить реальную зар.плату ;)
а то отмазки долго возмещают не катят ;)
а ФСС с белой зар.платы конечно не все возместит, вот и плачутся теперь
не ну че как маленькие то? а когда частный бизнес открывали думали все будет шоколадно? и все будут за чужой бизнес радеть? %)
конечно сложно найти хорошего бухгалтера, сложно наладить отношения в коллектиые так, чтобы тебя не имели, аотносились по человечески и шли на уступки, но ведь можно, реально. просто у кого-то хватает сил на свой бизнес, а укого -то нет, да еще и работники виноваты.
А зачем вынь да положь? Если ФСС платит? Пусть ждут, когда в ФСС для них деньги появятся. Бюджетники же ждут.
дык пусть угрожают. На деле, думаю, никто не пойдет себе нервы трепать. Я вот не пошла, хотя принципиальная вся такая, мля
Законы почитайте. В течение 10 дней работодатель ОБЯЗАН выплатить все)))
:=-O: подруге моей месяцами в школе у нас не платили, т.к. из ФСС деньги не поступали.
не поступали, т.к бухгалтерия тупила-это 100%
а раз не поступали, потому и не платили. школа-это бюджет там все по статьям, ФСС-это 213 статья а зар.плата-это 211.
ну и соответственно если на 213 статье не было средств-значит платить было нечем
+++
нет. работодатель долджне все выплатить в ближайший день вылаты зар. платы
ведь это платится из страховых взносов. а они нач на нач. зар.плату. ну никак б/лист раньше дня выплаты зар.платы не выплатишь
+1000000.
Но помидоров кидать не буду.
В телефоне доверия нередко встречаются темы "я беременна, без денег, без работы, муж бросил, а срок ....цать недель". Не оправдываю конечно эту девушку, мы сч вмаи не знаем что сподвигло ее на это... Думаю, не стоит зарекаться, в жизни чего только не бывает ;)
Вряд ли забеременевших дэушек эти проблемы интересовали
когда начала читать думала в этом и проблема - все залетели
Автор извените конечно за отступление.
По теме - понимаю вас.
если док-ты в порядке,то выплаты идут вовремя из ФСС. сначала все бумажки свои проверьте. мне за декретных дам все выплатили достаточно быстро.