Убрир контактный центр, как там?

Пригласили на обучение, оно идет три дня и не оплачивается!
Сказали, посмотрят на вашу работоспособность и решат,брать вас или нет
что то, хрень какая то. Кто работал, как там вообще?
зп и тд

хмм ,
я б не пошла на неоплачиваемое. Хотя в сбере еще хуже, там можно и 2 недели потратить зря. Три дня еще по божески

Не знаю что придумать,
в сбере оплачивают, но если типа не пошел работать, ты должен вернуть..маразм

хмм автор темы: Кто работал, как там вообще?

а всяко там. от характера зависит вашего.
а на три дня зовут, чтоб потом с испытательного не выгонять. знаете, сколько тех ,кто не может элементарных вещей понять. и очень много тех, кто сам через 2 дня убегает. вот после этого и ввели ознакомительную стажировку.
иногда человек под вопросом, но очень хочет. тоже зовешь посмотреть, что и как.

одно скажу - убрир лучше сбера. многие уходили и возвращались обратно

Банкирша,
сказали, покажете 100% трудоспособность, вас трудоустроим и будет еще 2 недели стажировки. Ее тоже не оплачивают?

Банкирша,
чем лучше сбера?
сбер вообще концлагерь)

хмм автор темы: в сбере оплачивают

если ты не сдал итоговый экзамен, никто тебе ниче не заплатит.

Не знаю что придумать,
видимо по другому все сейчас там.

вопрос про убрир...

сказали можно пол ставки вроде, это там приветствуется?
оклад в договоре какой стоит?
почитала отзывы, ужас все(

хмм автор темы: Ее тоже не оплачивают?

если трудоустроили, то оплачивают

хмм автор темы: чем лучше сбера?

всем. и кадровой политикой, и отсутствием гестапо, зарплатой на аналогичных должностях. при всех нюансах - там более комфортно работать

хмм автор темы: оклад в договоре какой стоит?
почитала отзывы, ужас все(

да не ужас там. в КЦ всегда работа тяжелая, че говорить-то.
оклад там низкий прописан в договоре. но есть стабильная премиальная часть. которая входит в оклад, его платят всегда. и зп белая. плюсом еще мотивация есть.
были прецеденты, когда при увольнении в первый месяц хотели уволить с минимальным окладом из договора, но фраза: Трудовая комиссия - решает вопрос.
а так - работа как работа. обучат, посадят, коллектив молодой, перспективы есть. многие продвинулись там хорошо. есть доп внутреннее обучение. мне оно очень много дало. но тогда приглашали тренеров, сейчас больше свои.
кому-то подходит та атмосфера, кому-то нет. дак это в любой организации.

хмм ,
а сколько лет вам, автор, если не секрет? просто в кц молодняк в основном идет, я бы щас уже наверно некомфортно себя чувствовала среди них.

Банкирша,
а вы кем там работаете?

хмм автор темы: а вы кем там работаете?

там уже никем)

Не знаю что придумать,
я среди молодняка отлично себя чувствую, а вот с 40-50 летками ужасно....

Аноним,
я ради того, что на пол дня можно работать пошла б, но вот душа не лежит, завтра надо идти на обучение и прям протест

хмм ,
ясно. ))) а то у них разговоры про клубы да про мальчиков, и я такая тетя с детьми, даже общих тем то нет.

Не знаю что придумать,
можете и не общатъся, пришла, отработала и свалила

Аноним,
с трудом верится, чтоб в колл центре банка не напрягались..

Не знаю что придумать,
зачем вы придумываете? там абсолютно разные возрастные категории. есть и молодые, и постарше. были и за 40 как-то дамы. я сама туда в 28 утроилась. со всеми прекрасно общалась. и с 40летними, и со студентами.

Банкирша,
ну не будете же спорить, что в кц молодежь в основном идет? и я сколько была на собеседованиях, именно такой контингент видела.

Не знаю что придумать: ну не будете же спорить, что в кц молодежь в основном идет?

основной костяк 20-30 лет. но много и старше. а все остальное зависит не от возраста, а от коммуникативных навыков. да и не все любят общаться на работе.

Банкирша,
тоже не вижу проблем в общении,
или кроме, как о детях поговорить людям не о чем?

автор, ну как решились вы или нет?