Всем привет. Хотела сменить работу, нашла на хх.ру вакансию, которая меня заинтересовала, отправила резюме, прошла собеседование, потом рассматривало руководство повыше и мне позвонили, что я подхожу. Взяла направление на мед.комиссию/уже прошла. На своей работе написала заявление на увольнение, в четверг мой последний рабочий день. И вот звонят мне с работы, на которую я собиралась и зовут на разговор. Вчера сходила, сказали какую то ерунду, типо вакансия уже закрыта, предложили другую работу по договору, совершенно мне не подходящую.... сказала подумаю. Пришла домой , смотрю снова вакансия, на которую я собиралась висит на сайте, размещена вчера.....В общем я в шоке, со старой работы я увольняюсь, а новой получается у меня нет! Насколько правомерно они поступают??
Работать я уже конечно туда не пойду, но вот осадок неприятный у меня остался.....
Так это если б автора приняли на работу. А не приняли.
...
автор
Со старой работы я в любом случае уйду. Там уже нашли мне замену. На мед.комиссию потрачено не так много, так что за это я не переживаю. Просто вот сама ситуация очень неприятная. Я впервые с таким сталкиваюсь, чтоб дать направление и вдруг через неделю передумать принимать. Конечно есть в этом и плюс. Отдохну перед НГ
Автор, сочувствую. У нас не развита культура job offer'а, что печально в подобных ситуациях.
Отставьте отзыв на компанию, чтобы другие не попались. Со стороны работодателя это крайне некрасиво.
...
автор
Kaбанчик: Ну работу то все равно подыскивайте
Ну это понятно, конечно буду искать другую работу.
Kaбанчик: Так это если б автора приняли на работу. А не приняли.
я прочитала это. и пишу, что возврат возможен, по договоренности с работодателем. мы возвращали,
сумма была 6тыс. тоже предложили в итоге должность, которая не устроила.
Всем привет. Хотела сменить работу, нашла на хх.ру вакансию, которая меня заинтересовала, отправила резюме, прошла собеседование, потом рассматривало руководство повыше и мне позвонили, что я подхожу. Взяла направление на мед.комиссию/уже прошла. На своей работе написала заявление на увольнение, в четверг мой последний рабочий день. И вот звонят мне с работы, на которую я собиралась и зовут на разговор. Вчера сходила, сказали какую то ерунду, типо вакансия уже закрыта, предложили другую работу по договору, совершенно мне не подходящую.... сказала подумаю. Пришла домой , смотрю снова вакансия, на которую я собиралась висит на сайте, размещена вчера.....В общем я в шоке, со старой работы я увольняюсь, а новой получается у меня нет! Насколько правомерно они поступают??
Работать я уже конечно туда не пойду, но вот осадок неприятный у меня остался.....
Все правомерно.
Не увольняйтесь. Я так поняла, вы отрабатываете? Имеете право передумать.
... , очень неприятная ситуация, поддержу вас. но они имеют право
автор, не зацикливайтесь.
медком-я платная была? пишите заявление на возврат средств и ищите дальше работу.
думайте конструктивно
Кому?
Если ещё не утвержден кандидат на эту должность.
+++ ищите работу.
работодателю писали.
Так это если б автора приняли на работу. А не приняли.
Со старой работы я в любом случае уйду. Там уже нашли мне замену. На мед.комиссию потрачено не так много, так что за это я не переживаю. Просто вот сама ситуация очень неприятная. Я впервые с таким сталкиваюсь, чтоб дать направление и вдруг через неделю передумать принимать. Конечно есть в этом и плюс. Отдохну перед НГ
Ну работу то все равно подыскивайте.
Как может быть утвержден кандидат, если место ещё занято?
Автор, сочувствую. У нас не развита культура job offer'а, что печально в подобных ситуациях.
Отставьте отзыв на компанию, чтобы другие не попались. Со стороны работодателя это крайне некрасиво.
Ну это понятно, конечно буду искать другую работу.
Ну как, прошёл собеседование, ему сказали ДА, выходите с такого то числа.
Также как автор была утверждена в новой компании - о сроках договорились, кандидат заявление на прошлой работе написал.
я прочитала это. и пишу, что возврат возможен, по договоренности с работодателем. мы возвращали,
сумма была 6тыс. тоже предложили в итоге должность, которая не устроила.
ну ладно ))
конечно, неприятно это.
Мне кажется что это была замануха на никому не нужную вакансию, которую в итоге и предложили.Я тоже за негативный отзыв на компанию.
А как бы в данном случае джоб оффер защитил автора? Просто интересно.
автор , в течении 30 дней после увольнения можете взять больничный и вам старый работодатель оплатит 60 %
Вот, мне муж также говорит, что им надо человека по договору, поэтому так и вышло. Обязательно напишу негативный отзыв..
все верно...слышала про такое...совсем работодатель обнаглел...можно наверное и в трудовую нажаловаться
Если было бы официальное письмо, можно было бы в суд сходить, компенсацию попросить. У автора финансовые потери однозначные.
Противно конечно, отзыв обязательно напишите. Тоже думаю хотели людей по договору найти, так и поступили. Удачного поиска?
так тут можете прямо работодателя назвать. не красивая ситуация вообще.
а job offer разве гарантирует что-то? я всегда его просила, когда уходила в новое место. но разве это гарантия?