Трудовое право

Вопрос #71364

Здравствуйте!Скажите, пожалуйста, имеет ли право на декретный отпуск приемная мама? Дело в том, что я и мой муж скоро станем приемными родителями для 9-месячного малыша (оформляем документы), оба работающие. Я не знаю, положен ли мне декретный отпуск. Спасибо за внимание к моему вопросу.

Оксана, 02.09.2010

Ответы (1)

Вопрос #71288

Здравствуйте, подскажите, могу ли я сослаться на какой-нибудь закон перед работодателем?: Мой рабочий день с 9 до 18, Д/С ребенка работает до 17-30 я естественно не могу забирать его вовремя, хотелось бы не выпрашивать смещение рабочего дня с 8 до 17, а указать на закон. Заранее Спасибо!

irinochka-e, 31.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #71255

здравствуйте!!!у меня такой вопрос.на данный момент я нахожусь в декретном отпуске до мая 2011г.В июле решила выйти на работу-на месте было отказано в моих услугах и попросили найти др рабочее место на этом-же предприятии.Но я отказала им в этом сказав что меня это место абсолютно устраивает и я нихачу переходить на др место.что мне делать дальше???куда обращаться?работаю в мед учереждении.спасибо.

yesik, 30.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #71204

я пошел на больничный с ребенком (2.7годика) на 10 дней, жена работает полный рабочий день и не может взять больничный т.к ее напарница в отпуске .как мне должны оплатить больничный и какие надо документы.вопрос задан по той причине что на работе мне сказали больничный отцу ребенка до 3 лет не оплачиваеться.спасибо.

Сергей, 30.08.2010

Ответы (3)

Вопрос #71181

Здравствуйте!
потеряла СНИЛС. Что делать? могут ли возникнуть неудобства при постановке на учет в ЖК по беременности? какие сроки восстановления? и следует ли с новым СНИЛСом отметиться на работе?

Манечkа, 29.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #71131

Здравствуйте!На данный момент я нахожусь в отпуске, до конца которого осталось 8 дней (т.е. до 4.09.10г.). Сегодня (27.08.10 г. ) я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 5 сентября 2010 г. Подскажите, надо ли мне отрабатывать 2 недели??

Елена, 27.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #71093

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, я работаю с 14 сентября 2009 года, с 14 декабря 2009 по 2 мая 2010 я была в декретном отпуске. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Работать нет смысла, платят по минималке, и вот если я уволюсь, ну например, после 14 сентября, мне можно потребовать компенсацию за неотгуленый обычный отпуск? У меня же будет год работы, или декрет и отпуск по уходу не входят туда?
Спасибо за ответ.

VasiLi3a, 26.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #71088

Здравствуйте! Могу ли я отгулять отпуск 2 недели, а остальное получить деньгами? Работодатель принуждает идти на полный отпуск(28 дней), а я не хочу. Имеет ли он такое право?

Наталья, 26.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #71086

Здравствуйте! Может ли муж получать пособие на ребёнка до 1.5лет если я официально устроена на работу и официальная зароботная плата меньше чем у мужа.Или расчёт детского пособия не зависит от зароботной платы.

Ваше имя, 26.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #71006

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске с января 2010 года. В апреле 2010 приобрела квартиру. Возможно ли получить налоговый вычет на приобретенное жилье за 2009 год или необходимо выйти на работу и после этого подать документы на получение вычета?

tacya08, 25.08.2010

Ответы (2)

Вопрос #70991

Здравствуйте! Подскажите на какой документ ссылаться, если работодатель неверно начисляет районный коэфф.? Начисляют 15% на оклад, затем прибавляют премию и со всей суммы удерживают НДФЛ. На сколько я знаю районный коэфф. начисляется на фактический заработок, т.е включая премию и оклад. Или может я ошибаюсь?

annesteziya, 25.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #70983

здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, скажите пожалуйста, имею ли я право написать заявление на материальную помощь? если да, то сколько раз в год? Организация государственная, бюджетники. Спасибо

ma30, 24.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #70981

Здравствуйте. У меня такая ситуация: в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. Работала в другом районе, живу и прописана в другом раойне, сейчас в районе где живу есть работа. Могу ли я выйти на работу,не уволняясь с другого района (так как хочу сохранить детское пособие и еще у меня есть не использованный очередной отпуск за тот год). Если я могу, то в каком виде написать заявление о приеме на работу. Спасибо заранее.

Лилия, 24.08.2010

Ответы (2)

Вопрос #70976

В скором времени я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. На человека, который взят временно на моё место, возложили дополнительную работу(по мимо своей), в связи с увольнением другого работника. Кроме этого хотят дополнительно нагрузить работой в связи с сокращением штата. И это все без письменных подтверждений и без согласия временного работника.
Что делать мне когда я выйду? Ведь и приказов не было на дополнительную работу, которой я не занималась. Имею ли я право не браться за выполнение этой работы или мне надо потребовать письменного соглашения с работодотелем, где будет указана так же и денежная компенсация за выполнение этой работы.
Еще один вопрос: Имеют ли право меня не пустить или вызвать с больничного по уходу за ребенком до 14 лет.
И какие права есть у женщин имеющих 2-х детей до 14 лет (командировки, отзыв из отпуска, сверхурочнве работы). Везде ли необходимо мое письменное согласие? Спасибо.

Елена, 24.08.2010

Ответы (2)

Вопрос #70967

Проконсультируйте, пожалуйста, меня по следующему вопросу:я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Решила сделать загран паспорт (у предыдущего срок действия закончился). Заполнила анкету, отнесла в отдел кадров для подписания директором (такие анкеты в нашей организации подписывает исключительно директор).Вторая неделя пошла, а мне директор подписывать анкету не хочет. Ничего не обьясняет. Каковы мои дальнейшие действия, куда мне обратиться, чтобы директор подписал мне анкету?
Заранее благодарю за ответ.

Lenorka, 24.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #70900

Здравствуйте! проконсультируйте пожалуйста по вот какому вопросу - моя мама на своем месте работы в настоящее время находится в отпуске без сохранения з/п, по 28.08.10 включительно, 17.08.10 она написала заявление об увольнении, до сих пор ей не выдают трудовую книжку, мотивируя тем, что секретарь в отпуске. вопрос в следующем - имеют ли право работодатели в данном случае назначать отработку в 2 нед? или она пойдет в счет оставшихся отпускных дней? и когда они обязаны выдать трудовую книжку?? заранее спасибо за ответ!

Sevgilim, 23.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #70755

ЗДРАВСТВУЙТЕ.ПОДСКАЖИТЕ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ Если я не работаю официально.

олеся, 19.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #70728

ЗДРАВСТВУЙТЕ.ПОДСКАЖИТЕ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ(НА ВТОРОГО РЕБЕНКА) ЕСЛИ РАЗМЕР МОЕЙ ЗАРПЛАТЫ НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА(4300)

ОЛЬГА, 18.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #70727

ЗДРАВСТВУЙТЕ.ПОДСКАЖИТЕ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ(НА ВТОРОГО РЕБЕНКА) ЕСЛИ РАЗМЕР МОЕЙ ЗАРПЛАТЫ НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА

ОЛЬГА, 18.08.2010

Ответы (1)

Вопрос #70710

Доброе утро, у меня вопрос, вернее ситуация, с которой я не знаю к кому обратиться. Я работаю врачом, заведующей отделением, у нас в отделении есть компания, которая оказывает комерческие услуги и владельцу этой компании вдруг захотелось пристроить к нам в отделение своего человека, хотя наш штат укоплектован полностью. Сейчас он занимается тем, что создает подставы и всяческие ситуации, чтобы уволили кого-то из персонала. Мое руководство, которое финансово зависит от этой комерческой деятельности тоже начинает копать под наше отделение. Сегодня еду на ответственный разговор, на котором будет решаться судьба наших сотрудников, кого будут увольнять. Как мне поступить в этой ситуации, ведь я точно знаю, что реальных оснований для увольнения кого-то из сотрудников нет, как мне их защитить и как защитить себя? Могут ли уволить меня, как "мешающего" человека. если я работаю на 0,75 ставки и у меня ребенок, которому 1,3? И есть ли способы защиты сотрудников, которые пенсионного возраста и двух молодых сотрудников, у которых есть маленькие дети, но у одного жена сидит еще в дектрете, а у второго уже работает на пол ставки? ЗАранее спасибо.

Катеринк@, 18.08.2010

Ответы (1)