Аноним 314 ,
Просто разочарование в человеке как в руководителе. Сначала был активен, а потом погас. Что с этим делать- не ясно
Корона не жмет ?
Аноним 272
Аноним 314 автор темы: Ну то есть я правильно понимаю, что нужно сидеть и ждать, когда тебе скажут, что делать?
Всегда считала, что подчиненный делает свою работу без напоминаний.
Ваш начальник слишком мягок, а есть такого типа начальники, которые умело делегируют всю свою работу подчиненным, отчеты, собрания и проч. А подчиненные делают все за оказанное им доверие и воспринимают такую работу, как само собой разумеющееся
И на собрание такой начальник не приходит, потому что занят и это не обсуждается. Все продолжают делать своё дело, но! такой начальник должен быть либо достаточно строгим, либо иметь «тыл» в виде сильного зама и управляемого коллектива
Станьте таким замом
Это очень комфортно иметь начальника «ватоката», который не контролирует каждый твой шаг, а даёт свободу действий, за которую приходится платить доп.нагрузкой
Вы, возможно, не представляете насколько сложно с активным и контролирующим все начальником
Аноним 381,
Ну не весь, если внимательно читать тему
alexstrasza,
А я и выполняю, вы не переживайте. Уволить- ну смешно даже, за что?
alexstrasza,
Ну ну))
alexstrasza,
Ко мне не в чем придраться
Аноним 381,
Займитесь своими делами, не стоит тратить драгоценное время на мою провокационную тему
Аноним 381,
Обязательно!
alexstrasza,
Не соглашусь с вами)
Аноним 314 ,
Просто разочарование в человеке как в руководителе. Сначала был активен, а потом погас. Что с этим делать- не ясно
Корона не жмет ?
Всегда считала, что подчиненный делает свою работу без напоминаний.
Ваш начальник слишком мягок, а есть такого типа начальники, которые умело делегируют всю свою работу подчиненным, отчеты, собрания и проч. А подчиненные делают все за оказанное им доверие и воспринимают такую работу, как само собой разумеющееся
И на собрание такой начальник не приходит, потому что занят и это не обсуждается. Все продолжают делать своё дело, но! такой начальник должен быть либо достаточно строгим, либо иметь «тыл» в виде сильного зама и управляемого коллектива
Станьте таким замом
Это очень комфортно иметь начальника «ватоката», который не контролирует каждый твой шаг, а даёт свободу действий, за которую приходится платить доп.нагрузкой
Вы, возможно, не представляете насколько сложно с активным и контролирующим все начальником