Аноним 169: такие зп и есть) ну может не от 70, а от 60) квалифицированные проектировщики с опытом работы, желательно владеющие bim
Возможно, где-то в Бруснике и ПИКе проектировщики монолитных каркасов, владеющие bim-технологией, и получают 60-70 тыс. руб. Но я пока revit и bim не владею. Я всю жизнь работал на металлоконструкциях. По металлоконструкциям мне только и предлагали серую зп, увы... Да, 55-60-65.... Но не факт, что её будут платить.
Аноним 197: У меня просто несколько знакомых проектировщиков, поэтому знаю, что говорю.
У вас несколько, а у меня больше 1000 человек...
Высокие зарплаты и у нас на предприятии, но только у тех людей, которых приняли до 2014 г. И снизить, вот беда, нет механизма.
БелыйОлеандр: )))) ну только меру то все равно нужно знать), к нам пришла женщина, 48 по резюме. Собеседовал мужчина - начальник, у мужиков с определением возраста туго. Взял. Из отдела кадров звонят при оформлении - вы точно пенсионерку 58 лет берете?))) ну нельзя же так врать, в конце то концов. Ладно, взяли. Через полгода пришлось попрощаться - брали на новую сложную программу, освоить не смогла.... Вот зачем это было? Всем только лишний стресс...
Конечно в меру, возраст лучше вообще не указывать. И кандидату реально оценивать свои компетенции. А по поводу Вашего случая: не оценили компетенции, скорее всего, интуитивно собеседование проводили
БелыйОлеандр
HhhYa: Но я пока revit и bim не владею
Идите в Р1. Научат
Аноним 169
БелыйОлеандр: Идите в Р1. Научат
ему удобнее стонать жаловаться по темам с работой, что проектировщики ПГС получают 25-30 тыс, и 70 это что-то из области фантастики
Аноним 169: ему удобнее стонать жаловаться по темам с работой, что проектировщики ПГС получают 25-30 тыс, и 70 это что-то из области фантастики
Так если он сам себе рынок роняет на собеседованиях
Аноним 169
GAZPROM: Так если он сам себе рынок роняет на собеседованиях
так и есть)
все мои знакомые инженеры ПГС (а их много) в Екб со своей квалификацией варианты меньше 50-60 даже не рассматривают (выборка по однокурсникам с опытом работы 15 лет)
Работа есть всегда, только не всегда такая, какую вы хотите или какой соответствуете. Работайте над собой, ищите временку. Авито, хх, всяческие группы и и биржи к вашим услугам. Главное, уберите негативные установки типа "работы нет".
HhhYa: Высокие зарплаты и у нас на предприятии, но только у тех людей, которых приняли до 2014 г. И снизить, вот беда, нет механизма.
Кому беда?
Аноним 850
Вот у нас обратная ситуация. Год ищу уже сотрудника, рассмотриваю уже практически всех желающих и толку О!
Что касается возраста, у меня в отделе, куда ищу сотрудника мужчины от 30 и до 55 работают. Я к тому, что возраст по паспорту для нас не сильно имеет значение.
Аноним 850 ,
Я резюме размещала два года назад, хотела выходить на работу. Потом решила что не стоит . Сейчас ничего не ищу, резюме давно не обновляла, а работу до сих пор предлагают.
Аноним 197: Дак в чем проблема вашей низкой зп, в рынке?
Зато многими другими программами владею. Revit готов самостоятельно осваивать.
Два вменяемых предложения 26-28 ноября поступили - 45-50 оклад+ премия. Да, наверное, в среднем по году и получится 60.
Но я поторопился и уже устроился на 35 + премия на машиностроительный завод. Потому что в течении месяца мне поступали предложения с серой зарплатой, где белая часть 12-15 тыс. У меня условие - налогооблагаемая часть должна быть не менее 35 тыс. и вменяемая логистика. Т.е. на Химмаш, Елизавет, Вторчермет, Компрессорный я и за 100 тыс. не поеду.
Я вот тоже ищу работу секретаря.помощника.офис-менеджера. Всю жизнь ими работаю.но мне 46 лет и не смотря на опыт не берут.даже выгляжу молодо и фигура 44 размера...а все равно! наверно нет такой зарплаты. я хочу 40 тыс и белую
Аноним 197
HhhYa: Т.е. на Химмаш, Елизавет, Вторчермет, Компрессорный я и за 100 тыс. не поеду.
Кто хочет работать, зарабатывать и кому детей кормить надо, те поедут. Ещё и машину сменят в процессе работы, чтобы удобнее ездить было)
Мы всегда на вырост девочку брали, растили из них менеджеров. 46 лет - уже не вырастишь, и зарплата для белой высоковата. По знакомству разве что (в хорошем смысле, накопились же связи за такое время).
Аноним 197
Аноним 907: Я вот тоже ищу работу секретаря.помощника.офис-менеджера. Всю жизнь ими работаю
1С владеете? Excel на каком уровне? Сводные таблицы? ВПР? Может рассмотреть помощника менеджера по продажам и тд?
Что делает помощник офис-менеджера? Звонки переключает, Дак уже все автоматизировано. Воду и чай в офис покупает? Авиабилеты покупает? За это нет смысла платить 40 тыс., максимум 25. Поэтому и найти не можете.
А если ищете работу помощника руководителя, посмотрите на руководителей - молодая и динамичная молодёжь 30-40 лет. Зачем им помощник старше по возрасту? Это если к пенсионерам в помощники идти, но там зп 15-20 будут. Ну или связи должны быть.
А я согласна с Аноним 197 , такие зп и есть) ну может не от 70, а от 60) квалифицированные проектировщики с опытом работы, желательно владеющие bim
HhhYa,
У меня просто несколько знакомых проектировщиков, поэтому знаю, что говорю.
Возможно, где-то в Бруснике и ПИКе проектировщики монолитных каркасов, владеющие bim-технологией, и получают 60-70 тыс. руб. Но я пока revit и bim не владею. Я всю жизнь работал на металлоконструкциях. По металлоконструкциям мне только и предлагали серую зп, увы... Да, 55-60-65.... Но не факт, что её будут платить.
У вас несколько, а у меня больше 1000 человек...
Высокие зарплаты и у нас на предприятии, но только у тех людей, которых приняли до 2014 г. И снизить, вот беда, нет механизма.
Конечно в меру, возраст лучше вообще не указывать. И кандидату реально оценивать свои компетенции. А по поводу Вашего случая: не оценили компетенции, скорее всего, интуитивно собеседование проводили
Идите в Р1. Научат
ему удобнее
стонатьжаловаться по темам с работой, что проектировщики ПГС получают 25-30 тыс, и 70 это что-то из области фантастикиТак если он сам себе рынок роняет на собеседованиях
так и есть)
все мои знакомые инженеры ПГС (а их много) в Екб со своей квалификацией варианты меньше 50-60 даже не рассматривают (выборка по однокурсникам с опытом работы 15 лет)
ПГС да, средняя 50-60 так и есть.
Работа есть всегда, только не всегда такая, какую вы хотите или какой соответствуете. Работайте над собой, ищите временку. Авито, хх, всяческие группы и и биржи к вашим услугам. Главное, уберите негативные установки типа "работы нет".
Белая или серая?
Дак в чем проблема вашей низкой зп, в рынке?
Кому беда?
Вот у нас обратная ситуация. Год ищу уже сотрудника, рассмотриваю уже практически всех желающих и толку О!
Что касается возраста, у меня в отделе, куда ищу сотрудника мужчины от 30 и до 55 работают. Я к тому, что возраст по паспорту для нас не сильно имеет значение.
Аноним 850 ,
Я резюме размещала два года назад, хотела выходить на работу. Потом решила что не стоит . Сейчас ничего не ищу, резюме давно не обновляла, а работу до сих пор предлагают.
Базилика ,
Нууууууу уж везде по- разному))))) это ж рынок
Отличаются средняя белая и средняя серая?
Аноним 850 ,
Не может быть такого, год это очень много. Проблема в чем: не идут к Вам люди или Вы выбрать не можете? Какую должность ищите ?
Базилика ,
Ну конечно. А к чему вопрос?
Зато многими другими программами владею. Revit готов самостоятельно осваивать.
Два вменяемых предложения 26-28 ноября поступили - 45-50 оклад+ премия. Да, наверное, в среднем по году и получится 60.
Но я поторопился и уже устроился на 35 + премия на машиностроительный завод. Потому что в течении месяца мне поступали предложения с серой зарплатой, где белая часть 12-15 тыс. У меня условие - налогооблагаемая часть должна быть не менее 35 тыс. и вменяемая логистика. Т.е. на Химмаш, Елизавет, Вторчермет, Компрессорный я и за 100 тыс. не поеду.
Если HhhYa рассматривает только белую, то вряд ли там средняя 50-60
Интересно просто, сколько средняя белая?
Базилика ,
20000₽
Я вот тоже ищу работу секретаря.помощника.офис-менеджера. Всю жизнь ими работаю.но мне 46 лет и не смотря на опыт не берут.даже выгляжу молодо и фигура 44 размера...а все равно! наверно нет такой зарплаты. я хочу 40 тыс и белую
Кто хочет работать, зарабатывать и кому детей кормить надо, те поедут. Ещё и машину сменят в процессе работы, чтобы удобнее ездить было)
Мы всегда на вырост девочку брали, растили из них менеджеров. 46 лет - уже не вырастишь, и зарплата для белой высоковата. По знакомству разве что (в хорошем смысле, накопились же связи за такое время).
1С владеете? Excel на каком уровне? Сводные таблицы? ВПР? Может рассмотреть помощника менеджера по продажам и тд?
Что делает помощник офис-менеджера? Звонки переключает, Дак уже все автоматизировано. Воду и чай в офис покупает? Авиабилеты покупает? За это нет смысла платить 40 тыс., максимум 25. Поэтому и найти не можете.
А если ищете работу помощника руководителя, посмотрите на руководителей - молодая и динамичная молодёжь 30-40 лет. Зачем им помощник старше по возрасту? Это если к пенсионерам в помощники идти, но там зп 15-20 будут. Ну или связи должны быть.