Вопрос #79884
Иду на пенсию Стаж 5 лет которые подходят нет документов в архиве. Что мне делать?Как в дальнейшем мне поступать, куда обращаться?
Nina051156, 04.05.2011
Ответы (1)
Вопрос #79764
Добрый день! На прошлом месте работы в трудовую книгу внесена запись, что я принята на работу 17.12, а с предыдущего места работы стоит запись, что я уволилась 18.12, т.е. работник кадровой службы ошиблась, приняв меня днем, когда я работала еще в другом месте. Каким образом можно исправить ошибку? Какие должны стоять надписи? После ошибочных надписей есть уже много записей, будет ли действительна исправительная надпись?
MamaDimy, 27.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79748
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На данный момент ребенку 2,5 года.
Недавно в фирме которой работала произошла реорганизация, позвонил специалист кадровой службы попросил явиться и забрать трудовую книжку так как я уволена.
Подскажите , что должно быть написано в трудовой книжке? Куда нужно мне дальше идти и заявить, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Какие действия должны быть проявлены с моей стороны?
Заранее благодарна за ответ!!!
0Tusя0, 26.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79711
Здравствуйте.я в декретном отпуске уже год,могу ли я продлить свой отпуск до 3-х лет7обязан ли меня работодатель отпустить,или нет?надо писать еще одно заявление.7и надо ли указывать в нем причину почему я продлеваю отпуск.проще подскажите как правильно написать?пожалуйста ответьте,а то меня чето тут пугают,что нельзя на 3года только на 1,5.
sveta84, 26.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79707
здраствуйте
могу ли я получить компенсацию за неогулянный отпуск за прошлые года? говорят хотят их онулировать, если не успеешь отгулять? то есть они пропадут?
!Джули!, 25.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79671
ЗДРАВСТВУЙТЕ ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! Я СЕЙЧАС В ДЕКРЕТЕ ДО 3 ЛЕТ НА ОСНОВНОМ МЕСТЕ РАБОТЫ РЕБЕНКУ 2 ГОДА РАБОТАЮ ФЕЛЬДШЕРОМ ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НАЙТИ РАБОТУ НА ВРЕМЯ НЕ В СВОЕЙ СФЕРЕ НАПРИМЕР ПРОДАВЦОМ НА ВРЕМЯ ДО ОКОНЧАНИЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА ? САМЫЙ ГЛАВНЫЙ ВОПРОС ! МОГУТ ЛИ УВОЛИТЬ МЕНЯ В ЭТО ВРЕМЯ С МОЕЙ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ ЕСЛИ УЗНАЮТ:?
NIFI, 24.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79612
Работаю педагогом. У меня определенный норматив нагрузки - наполняемость группы, хотя на сегодняшний день норматив превышен - 4 человека. Администрация заставляет взять еще одного ребенка., идя на уступки маме. Т.К. мама хочет чтобы ребенок ходил и занимался только у меня. Причем, мама неадекватная, 2 года уже оббивает пороги, чтобы ее ребенка взяли на занятия, причем поливая меня грязью и оказывая на меня моральное давление. Как мне поступить в этой ситуации и обезопаситьт себя? Потому как человек, реально не в себе?
пупсик, 21.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79611
Работаю педагогом. У меня определенный норматив нагрузки - наполняемость группы, хотя на сегодняшний день норматив превышен - 4 человека. Администрация заставляет взять еще одного ребенка., идя на уступки маме. Т.К. мама хочет чтобы ребенок ходил и занимался только у меня. Причем, мама неадекватная, 2 года уже оббивает пороги, чтобы ее ребенка взяли на занятия, причем поливая меня грязью и оказывая на меня моральное давление. Как мне поступить в этой ситуации и обезопаситьт себя? Потому как человек, реально не в себе?
dukdusha, 21.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79610
Работаю педагогом. У меня определенный норматив нагрузки - наполняемость группы, хотя на сегодняшний день норматив превышен - 4 человека. Администрция заставляет взять еще одного ребенка., идя на уступки маме. Т.К. мама хочет чтобы ребенок ходил и занимался только у меня. Причем, мама неадекватная, 2 года уже оббивает пороги, чтобы ее ребенка взяли на занятия, причем поливая меня грязью и оказывая на меня моральное давление. Как мне поступить в этой ситуации и обезопаситьт себя? Потому как человек, реально не в себе?
dukdusha, 21.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79576
Здраствуйте.я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3х лет.в данный момент беременна.получится из декрета снова вдекрет невыходя на работу.на работе сокращение.Подскажите пожалуйста могут ли меня сократить?выплатят ли мне пособие по беременности и родам?
katerinka132, 19.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79541
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Муж работает на заводе с 2007 года в цехе № 10. Начальник другого цеха № 2 предложил мужу перевестись к нему в цех № 2. Такая проблема начальник цеха №10 не подписывает заявление о переводе. Правомерно ли он поступает? что в этом случает можно сделать? заранее огромное спасибо
ghgff, 18.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79478
Вопрос #79427 Продолжение.
у нас возникли ещё 4 вопроса:
1- можно ли мужу взять отпуск по уходу за ребёнком до 1,6 лет (сейчас ребёнку 1,4) то есть всего на 2 месяца?
2- по прежнему продолжать работать и получать пособие по уходу за ребёнком?
3- когда родиться второй малыш как переоформить на меня на, заново, отпуск по уходу за детьми?
4- как изменится пособие по уходу за детьми?
(разъеснение к 1-у и 2-у вопросам)
Если: 1- Я вышла из отпуска по уходу за ребёнком когда малышу было 5 месяцев(с сохранением пособия по уходу за ребунком,так как мы с мужем студенты и можем только подрабатывать(работаем на пол ставки я-20 часов, муж-16 часов в неделю)).
2- В феврале месяце я вновь вышла в декретный отпуск(и отказалась от пособия по уходу за ребёнкам до полутора лет в пользу пособия по беременности и родам.)
3-Сейчас нужно ложиться в роддом на плановое кесарево, с ребёнком(старшим) сможет сидеть только муж(10 дней в роддоме), и после кесарева (так как это считается осложнёнными родами) дают дополнительный больничный на 16 дней больше чем после обычных родов, 10 дней в роддоме + 16 дней больничных=26 дней практически месяц я не смогу за старшим полноценно ухаживать, да и судя по прошлым ощущениям после кесарева 2 месяца я была практически безпомощна!!!
masynya, 15.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79456
Здраствуйте! Подскажите могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком и взять очередной отпуск (есть около 30 дней неотгуляных + материальная помощь к отпуску), просто трудная денежная ситуация вынуждает. Сейчас ребенку 1 год и 4 месяца, получаю пособие до полутора, не снимут ли пособие?
lelekmama, 14.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79433
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какую отвественность несет номинальный директор предприятия? какие риски есть?
Shakespear, 13.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79427
Мужу пригрозили увольнением,только лишь потому что он попросил 10 дней неоплачиваемого отпуска по причине - меня кладут на плановое кесарево 20 апреля,примерный день выписки домой с малышом 30 апреля!!!У нас есть старший ребунок ему 1 год и 3 месяца!!!Оставить нескем(только если везти в курганскую область к бабушке с дедушкой,боимся что они за ним не уследят, и ко всему получит психологическую травму- так как к нам очень привязан, плачет даже если на пару минут из дома уходим, да и не вижу смысла на все 10 дней ребёнка куда то отдавать, муж работает на пол ставки(16 часов в неделю, только субботу и воскресенье))В ТК РФ написанно что можно брать неоплачиваемый отпуск на 5 дней при рождении ребёнка. но так как будут готовить к операции это займёт ещё 3 дня как минимум 8 дней отпуска!!!Что делать???Слышали что есть какие то поправки к ТК РФ - типа 1 -2 дня дают мужу оплачиваемых во время когда жена рожает!!!Так ли это???
masynya, 13.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79424
Здравствуйте, подскажите мне, пожалуйста. Я работаю в детском садике (муниципальном) воспитателем и учусь заочно (но по другой профессии). Мне отказываются оплачивать сессии, и оправдывают это тем, что я учусь не на педагогическом. Прошу подскажите, с чем я могу придти к заведующей и доказать, что она обязана мне платить.
Булавочка, 13.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79309
Здравствуйте! У меня сложиласть такая ситуация: с 3 января 2011 года я работаю у физичечкого лица, зарегистрированного в качестве ИП, с 09.03.2011 по 09.04.2011 я находилась на сессии, плюс я на хожусь в положении, срок 11 недель, теперь когда я вернулась мой работодатель говорит что хочет уволить меня за прогул и что я её не предупреждала о том что ухожу на сессию, хотя я предоставила ей справку-вызов и у меня есть свидетели, которые это видели. Она прадлогает мне уволиться по собственному желанию либо увольняться через суд. Посоветуйте что мне делать?
19angelinka91, 10.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79281
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, можно ли как-то привлечь предприятие к ответственности по факту "подснежников", если уволился работник, который был оформлен по бумагам, а фактическую работу за него выполнял я. После его увольнения, ставку сократили, и я остался без работы. В данном случае меня тоже накажут, если начну ворошить этот вопрос? Заранее спасибо за ответ.
sweeto4ek, 08.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79257
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, имею ли я право брать больничный по уходу за ребенком моей жены. Брак зарегистрированный, но ребенка я не усыновлял.
Шурик85, 08.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79083
Здравствуйте! Скажите пожалуйста: я хочу уволиться с данного места работы и уже через три дня меня ждут на новом месте. Могу ли я не отрабатывать эти две недели? или взять больничный? можно ли как то это обойти? благодарю Вас за ответ.
Besenoka, 02.04.2011
Ответы (1)
