Трудовое право

Вопрос #81535

У меня 15 июля был последний рабочий день, но меня не расчитали. Сказали что начислят только в день аванса 20 июля.Еще я была в июне на больничном и его тоже до сих пор не начислили. Имеют ли они право начислять расчет и больничный позже даты увольнения?

Машенька285, 16.07.2011

Ответы (1)

Вопрос #81383

Здравствуйте.Компания не платила уральский коэффициент,пока мы всем коллективом не обратились в труд.инспекцию.С мая месяца начали выплачивать,я как раз с этого месяца ушла в декретный отпуск.Вот сейчас начислили мне декретные деньги,НО КОЭФФИЦИЕНТ НЕ НАЧИСЛИЛИ.Объяснили это тем,что считают по фактически заработанным.Правомерно ли это?И куда обращаться,если они не правы?

dinara1508, 07.07.2011

Ответы (1)

Вопрос #81374

Здравствуйте,я нахожусь в отпускке по уходу за ребенком до 3 лет,если я забеременею до истечения этого срока и не выду на работу,будут ли мне выплачиваться декретные и пособия по уходу за ребенком на вторую беременность?Спасибо

18101986, 07.07.2011

Ответы (1)

Вопрос #81346

Здравствуйте. Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Оклад по договору на испытательный срок 7500, а после на 3000 выше. Но в отделе кадров забыли перевести меня на повышенный оклад вовремя. Работаю уже 5 месяцев. Вопрос такой. Могу я претендовать на то, что мне не доплатили?

Листочек, 06.07.2011

Ответы (1)

Вопрос #81279

Добрый день! У меня был оформлен трудовой договор на определенный срок на время замещения основного работника. Находясь в декретном отпуске, меня уволили по истечению срока договора. Подскажите, должны ли были меня предупредить заранее (за 2 недели), и предложить взамен при наличии другую вакансию. Если да, то какие мои дальнейшие действия. Заранее спасибо!

Natycya, 05.07.2011

Ответы (1)

Вопрос #81266

Здравствуйте я хочу спросить могу ли я уволиться с работы в указанный мною срок работодателю если я работаю не официально по своему желанию и могу ли я уйти с работы в любой день при этом мне нет 18 лет?

Demon931116, 03.07.2011

Ответы (1)

Вопрос #80961

 Здравствуйте! Я работаю в детском доме воспитателем! С 1 июля должна пойти в отпуск, а вместо этого руководство в принудительном порядке отправляет меня работать в загородный лагерь. Ссылаются на коллективный договор, типа где написано, что воспитатели должны выезжать на работу в лагерь. Я этого договора не видела и ничего не подписывала. Видимо он составлен не в нашу пользу и не учитывает наших интересов!!! Их не волнует, что у меня маленький ребенок, 3г.9мес (ходит в садик). С дочкой живем одни, брак с мужем расторгнут. Директор сказала, что ребенка возьмешь с собой! Это что же получается, что мы можем детей брать с собой на работу и не озадачиваться садиками!? Либо, мне было сказано директором, чтоб я увольнялась. Опять какая то крайность!!! Пожалуйста, подскажите что мне делать, как поступить? Спасибо. С Уважением, Юлия.

Юлечка1004, 16.06.2011

Ответы (1)

Вопрос #80959

Добрый день! С ноября 2010, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(сейчас ребенку 1,9), я вышла на работу на неполный рабочий день, заявление написано до 24 августа 2011. Могу ли я сейчас на 2-3 месяца уйти в "отпуск" (написать заявление на отпуск без сохранения з/п или снова в декретный). Как правильно это оформить? Заранее спасибо

shaburenok, 16.06.2011

Ответы (1)

Вопрос #80880

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я работаю в больнице медсестрой в отделении реанимации,нам платили ночные 100%,сейчас их хотят снять,будут платить как говорит администрация 70%-60%-50% они еще решают сколько,имеют ли они право не платить нам 100%ночных,у нас все таки реанимация,работаем мы сутками?если можно дайте ссылку на статью.

Darya2010, 13.06.2011

Ответы (1)

Вопрос #80725

Здравствуйте,в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет,получаю пособие с работы,в сентябре ребенку будет 1,5 года,пособие платить не будут.Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск(работаю с сентября 2009 года,ушла в декрет в феврале 2010,в отпуске ни разу не была) после 1,5 лет,оплотят ли мне?И после отпуска хочу уволиться по собственному желанию,какие-то выплаты мне положены?Может и в отпуск ходить не надо?

мама_троих_ребят, 05.06.2011

Ответы (1)

Вопрос #80691

Здравствуйте, я имею ребёнка (её возраст - 1 год 9 мес.), в марте пришлось выйти на работу. Мой вопрос: какие льготы в ТК на отпуск, (есть ли льготы на летний отпуск)?

steninao, 04.06.2011

Ответы (1)

Вопрос #80628

Здравствуйте! Я работаю на госслужбе, по штату в отделе должно быть 10 человек, работает 5. Можем мы потребовать у руководства доплату за вакантные ставки, так как объем работы у нас увеличился. И как правильно это сделать.

Nfnjirf, 01.06.2011

Ответы (2)

Вопрос #80593

Здравствуйте, моя жена несколько лет работает по договору подряда. Мы планируем завести ребенка. Получит ли она больничные по родам и уходу за ребенком, пособие до 1,5 лет и другие социальные выплаты?

Troy15, 31.05.2011

Ответы (1)

Вопрос #80393

Добрый день!
Я устроилась на работу в компанию, офис которой находится в нижнем тагиле. Место работы в Екатеринбурге, а так же в Екатеринбурге арендован офис, где сидит один человек(управляющий). з/п на половину официальная. Проработав полгода, я подала заявление на увольнение. Отправила заявление в Нижний Тагил о пересылке по почте трудовой. Трудовую мне перешлют, а вот за расчетом сказали надо ехать в Нижний Тагил за свой счет. Могу ли я запросить о перечисление расчета по безналичному расчету на карту? Тем более, что за неофициальную заработную плату меня кинули. У меня ребенок года
k24324, 19.05.2011


Ответ консультанта:
ну конечно, Вы имеете право просить о безналичном перечислении на карту.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
20.05.2011




Как это сделать ссылаясь на какие статьи? Послать заявление по почте(письмо с уведомлением)? Они мне отказали в устной форме, что делать в этой ситуации?
k24324, 21.05.2011

k24324, 22.05.2011

Ответы (1)

Вопрос #80314

Здравствуйте!Я вышла в декретный отпуск с 18.04.2011 г. После предоставления больничного листа в бухгалтерию (по месту работы), мне рассчитали декретные. Дело в том, что деньги я до сих пор не получила. Расчет производится так: до 20 числа текущего месяца - аванс, до 5 числа следующего месяца. Насколько правомерно то, что мне еще не выплатили декретные? Заранее спасибо!

baby1003, 20.05.2011

Ответы (1)

Вопрос #80307

Добрый день!
Я устроилась на работу в компанию, офис которой находится в нижнем тагиле. Место работы в Екатеринбурге, а так же в Екатеринбурге арендован офис, где сидит один человек(управляющий). з/п на половину официальная. Проработав полгода, я подала заявление на увольнение. Отправила заявление в Нижний Тагил о пересылке по почте трудовой. Трудовую мне перешлют, а вот за расчетом сказали надо ехать в Нижний Тагил за свой счет. Могу ли я запросить о перечисление расчета по безналичному расчету на карту? Тем более, что за неофициальную заработную плату меня кинули. У меня ребенок года

k24324, 19.05.2011

Ответы (1)

Вопрос #80262

Здравствуйте.
Я вышла на работу в феврале 2011 года. Моему сыну сейчас 1 год. Работаю неполный рабочий день в гимназии, получаю пособие до 1,5 лет. Могу ли я в отпуске быть полные 56 дней или только 28 дней? И как будут начисляться отпускные? Пособие будет сохранено? Спасибо.

Nicole, 18.05.2011

Ответы (1)

Вопрос #80007

Здравствутйте! Я устроилась на работу в январе 2011 года, в трудовом договоре прописан оклад 20000 + премия 30% + уральский коэф. Фактически первые три месяца (испытательный срок) мне выплачивали оклад 15400 + 30% премия + уральский коэф. Могу ли я потребовать выплату заработной платы за прошедшие три месяца согласно трудовому договору, в какие сроки мне надо это сделать, куда обращаться (если руководитель добровольно этого делать не хочет) и могут ли меня задним числом лишить премии?

dary, 10.05.2011

Ответы (1)

Вопрос #79922

Здравствуйте! Подскажите, сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска мне положено, если в отпуск по беременности и родам я ухожу в середине июня? Прав ли бухгалтер, говоря только о 14 днях, так как фактически в 2011 году я отработаю только полгода? Просьба по возможности указать статьи закона. Заранее спасибо

MySunny, 05.05.2011

Ответы (1)

Вопрос #79887

Добрый день!Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет.Ребенку сейчас 1г. 9 мес.Предприятие,откуда я уходила в декретный отпуск,ликвидируется.Меня интересуют следующие моменты:1) Какую запись кадры должны оставить в трудовой книжке?
2)Положена ли мне какая-нибудь выплата в данной ситуации?

konfetaS, 04.05.2011

Ответы (1)