Вопрос #79046
Здравствуйте!!!Подскажите пожалуйста моей маме 49 лет(через год ей на пенсию)...она купила квартиру...подскажите каким образом ей быстрей и выгодней получить 13%подоходного налога(заполнить декларацию или уведомление...??)или как то еще можно решить этот вопрос?!!!
Danielik, 01.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #79045
Здравствуйте!!Подскажите пожалуйста...моей маме 49 лет(через год е
Danielik, 01.04.2011
Ответы (1)
Вопрос #78945
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1год 10 мес. сегодня мне сообщили, что в связи с дефицитом бюджета в организации, где я трудоустроена, сокращается 3 должности, в том числе моя. мне предлагают только временную должность в другом отделе (замещение сотрудника в отпуске по беременности и родам), с такой же зарплатой. получается, что когда человек выйдет из декрета, то я потеряю работу. Очевидно, что действие работодателя неправомерны, поскольку по ТК РФ за мной должна сохраняться должность до исполнения моему ребенку трех лет. Какие последствия могут быть для организации за нарушение ТК РФ? И подскажите, пожалуйста, как теперь грамотно действовать?
анонимка, 28.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78916
а нас возникла такая ситуация.муж устроился на работу с испытательным сроком 6 месяцев.он отработал .на постоянную работу его взяли через увольнение.на данный момент он отработал полтора месяца.отдел кадров отправляет его в отпуск.скажите законно это?
Маруся78, 27.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78878
Доброго времени суток! Скажите пожалуйста какая категория матерей имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком до 14 лет без сокращения на производстве?
svetlankan, 25.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78864
здраствуйте! нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сейчас ребенку 1 год и 3 мес.). работаю госслужащим в Минюсте, где свыше присылают штатки. Вот прислали новую штатку и там сокращается моя должность ведущего специалиста, в связи с чем мне прислали уведомление, что через 2 месяца моя должность того и мне предлагают просто специалиста, соответственно это понижение и з/п ниже. Законны ли данные действия? Ведь за мной должна сохраняться должность?!
lelekmama, 25.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78846
Добрый день, такая ситуация брат пошел в отпуск, через неделю сломал ногу в итоге 2,5 месяца больничного с 10 ноября 2010, после больничного догулял отпуск и вышел на работу, на работе потеряли больничный, который был сдан еще в январе месяце. Брат работает в локомотивном депо машинистом электропоезда. Что делать больничный не выплачивают, куда обращаться с жалобой сумма приличная около 80 т. руб? И как будут рассчитывать больничные дни за 2010 год по новым правилам?
TatyanaKard, 24.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78792
Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на выплату компенсации при ликвидации организации, если в момент проведения ликвидации находилась в отпуске по беременности и родам?
veil, 23.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78746
сзаведующей в детском садике так и не договорились о не полном рабочем дне на уступки мне не пошли а предложили работать каждый день по 4 часа значить я в тупике что мне далать очень хотела выйти на работу т.к денег не хватает у меня 3 деток боюсь что если каким-нибудь путем выйди все равно найдет как со мной растаться подскажите как мне быть пожалуйста
irina19741103, 23.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78711
Добрый день. Пожалуйста помогите разобраться. Я воспитываю двоих детей. (3 года и 8 лет). Сейчас нахожусь в отпуске без сохранения з.п., но он скоро закончится. Возможности выйти на работу нет, т.к. старший ребенок-инвалид и нуждается в постоянном домашнем уходе. Как грамотно оформить свои отношения с работодателем,чтобы стаж не терялся или все же я буду вынуждена уволиться? По какой статье это нужно сделать? Заранее благодарна.
ТеминаМама, 22.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78710
Здравствуйте. хотелось бы спросить вот о чем.
я уволилась по собственному желанию 10.05.2004 года. статья 31.(до настоящего времени сидела дома по уходу за ребенком)
хотела встать на учет в центр занятости. мне сказали что неправильно номер статьи написали.
напишите пожалуйста какая правильная статья и действительно ли в 2004 году поменялся номер статьи
спасибо
мама Викуси, 22.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78675
сзаведующей в детском садике так и не договорились о не полном рабочем дне на уступки мне не пошли а предложили работать каждый день по 4 часа значить я в тупике что мне далать очень хотела выйти на работу т.к денег не хватает у меня 3 деток боюсь что если каким-нибудь путем выйди все равно найдет как со мной растаться подскажите как мне быть пожалуйста
irina19741103, 21.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78660
На работе администрация хочет отправить в отпуск без содержания (в связи с реорганизацией производства) на несколько месяцев,как правильно оформить отказ?Можно устно или обязательно отказ оформить письменно,
крези, 20.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78603
помогите еще пожалуйста!!!!хочу выйти на работу на не полный рабочий день-может заведующая сама составить график моей работы или я могу сама его выберать?вообще как-то ведь должны согласовывать со мной как например мне удобно работать?или только на ее усмотрения?обьясните пожалуйста!!!!!мне предложили не удобный график работы-такое чувство что делают во зла а не на благо
irina19741103, 19.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78590
Работником был утерян трудовой договор. Как его восстановить? Могут ли мне дать не копию того, который был, а оформить новый, но с того дня, когда я начала работу? А если дадут копию, действительна ли она будет?
это я, 18.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78589
Здравствуйте! Работодатель пригрозил мне, что переведет меня на 0.5 ставки. Имеет ли по закону он на это право?
мама Полюсика, 18.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78550
Добрый день! С января 2010г. я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В октябре дочке исполнился 1 год, я вышла на работу на неполный рабочий день (4 часа). В апреле дочери 1,5 года. Имею ли я право на отпуск за проработанный период с октября по апрель? В отделе кадров мне пояснили, что фактически я и так нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, поэтому отпуск за этот период не не положен. Так ли это?
Nadin-K, 18.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78530
Здравствуйте! Я до недавнего времени находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в январе данный отпуск закончился, но я снова беременна(срок на тот момент был 12 недель), я готова была выйти на работу, но моего места работы нет(все сдали в аренду) и другого места они мне не могут предоставить и уволить соответственно тоже не могут. как мне будут начислять з\п? и декретные? заранее спасибо!
rada_111, 17.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78485
здравствуйте подскажите пожалуйсто, я являюсь сотрудником милиции , на данный момент в дикретном отпуске мою должность упроздняют, мне предложили другую, но я не согласна . т.к.в будущем не планировала выходить на прежнее место работы.мне сказали , что надо будет написать , что я отказываюсь от предложенных мест в этом случае меня сократят или уволят?подскажите как действовать,я являюсь матерью одиночкой.
irisha78, 16.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78437
Доброе утро!
Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет, но возможно мне придется выйти на работу раньше. У меня есть право выйти на не полную рабочую неделю или это остается на усмотрение работодателя? Спасибо.
solnish, 16.03.2011
Ответы (1)
